1. 2
Автомобильный холдинг Экскурс
Автомобильный холдинг Экскурс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
37 отзывов
1-2
6
2-3
3
3-4
3
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Автомобильный холдинг Экскурс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший и веселый коллектив, понимающее руководство, возможность разных корпоративных мероприятий, например, спортивные, развлекательные, возможность обучения на начальном этапе.

Что можно улучшить?

ДМС,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, август 2024

Что нравится?

Талантливые и трудолюбивые коллеги, готовые всегда поддержать и помочь. Четкий график работы, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы полис ДМС и возможность удаленного графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее месторасположение, проходимость Дружный и сплочённый коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым Условия труда Заработную плату Решить проблему с нехваткой кадров, из за которой приходится выполнять ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Проработала недолго, но в целом, все нравилось. Все руководители идут навстречу, лояльные и отзывчивые. Для работы все предоставляется, хорошее кафе для сотрудников внутри, вовремя выплачивается зп (размер зп как и оговорён при устро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, май 2023

Что нравится?

Комфортно работать, хорошо выстроена командная работа. Белая зп. Бесплатная парковка. Кафе для сотрудников. Ноуты выдают.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

Отличная компания, интересные задачи, официальное трудоустройство и белая зп. Столовая для сотрудников и бесплатная парковка. Адекватное руководство, возможность обучения и развития. Все нравится, рекомендую!

Что можно улучшить?

Впри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

В Экскурсе всегда есть возможность выполнять интересные задачи. Есть непрерывный диалог с руководством холдинга. Для каждого сотрудника есть возможность профессионально развиваться, как самостоятельно, так и с помощью бизнес-тренеров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2023

Что нравится?

Профессиональный, а главное дружный коллектив. Хорошая система мотивации. Руководство всегда готово выслушать и помочь в решении каких-либо задач. Удобное расположение салонов. Атмосфера, в которой хочется работать.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер цеха

Уже не работает в компании
1,83
Пермь, март 2023

Что нравится?

Свобода и недалеко от центра города. График 2/2/3. На этом пожалуй всё. Парковый 64.

Что можно улучшить?

Контроль над расчётом зарплат сотрудников, повысить уровень знаний сотрудников, в частности руководителей сервиса в сфере трудов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, отзывчивый коллектив и отличная возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше корпоративной культуры и встреч вне работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста