1. АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
АВТОМИР, ГК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 656 отзывов
1-2
85
2-3
192
3-4
276
4-5
1 223
АВТОМИР, ГК — один из крупнейших автомобильных дилерских холдингов России, официальный дилер более 40 брендов, включая премиум-марки. Компания занимается продажей новых и подержанных авто, сервисным обслуживанием, trade-in и кредитованием. Автомир представлен автосалонами и СТО в Москве и Подмосковье, предлагая полный цикл услуг от покупки до страхования. Холдинг известен широким выбором моделей, выгодными программами лояльности и высоким уровнем сервиса. Сайт avtomir.ru содержит каталог, конфигуратор и запись на тест-драйв.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОМИР (ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Григорьев Владимир Алексеевич
Дата регистрации:21.09.2012
ИНН:7718902696
КПП:771801001
ОГРН:1127746753640
ОКПО:11558604

Отзывы сотрудников о работе в компании АВТОМИР, ГК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АВТОМИР воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой труда, дружными коллективами и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники также отмечают удобное расположение, корпоративное питание и доступный ДМС. Среди зон развития чаще называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, бюрократию и отдельные условия труда: рабочую инфраструктуру, места отдыха и парковку. Отдельные отзывы указывают на различия в опыте взаимодействия с руководством и на необходимость пересмотра штрафов и графиков.

Плюсы

  • Стабильная компания и официальная зарплата без задержек
  • Дружный коллектив и отзывчивые коллеги
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Корпоративное питание с частичной компенсацией
  • ДМС и удобное расположение отдельных площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает более понятной системы премирования
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и ускорить согласования
  • Не на всех площадках хватает комфортных зон отдыха, современной мебели и оборудования
  • Часть сотрудников отмечает проблемы с парковкой и транспортной доступностью
  • В отдельных отзывах упоминаются штрафы, жесткие правила и неодинаковый стиль руководства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по материально-техническому обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график, удобное расположение к дому. Руководство которое поддержит поможет, научит) Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, товар, сам салон, график. До 2020 и зп была очень хорошая, но потом стало беда

Что можно улучшить?

Все улучшить, отношения к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cтарший специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

комфортные условия труда. заработная плата хорошая. коллектив приятный.

Что можно улучшить?

хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. остальное все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер информационного отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Рядом с домом, уютный офис, приятные люди

Что можно улучшить?

Комнату отдыха устроить, отношение к сотрудникам, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Калектив, расположение салона. Возможность перейти на другую площадку.

Что можно улучшить?

Отношение к менеджерам, расчёт зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Я максимально доволен данной компанией, хочется попробовать в премиальных брендах автобизнеса, в рамках холдинга нет подобных марок. Руководство отзывчивое, з/п всегда вовремя. График удобный. Кормят. Проводят обучение сотрудников.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Надежный работодатель. Корпоративная программа развития сотрудников «Кадровый резерв» - отличная возможность расти и развиваться внутри компании. Группа компаний с международными стандартами качества.

Что можно улучшить?

Всегда есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Деньги в компаний есть и заработать их тоже можно если захотеть,но не налажены рабочие процессы от слова совсем.сумасшедшие штрафы по 20-30 а то и 50 и больше тысяч рублей в этом большой минус!а так в целом не плохая Компания.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Всё нормально. Руководство лояльное. Грамотно выстроены посты

Что можно улучшить?

Механическая уборка. Далеко инструменталка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Компания не первый год на рынке, а это признак стабильности. При устройстве сотрудник проходит обучение. Коллектив дружелюбный. Заработную плату платят вовремя, оформление по трудовой книжке.

Что можно улучшить?

Отпуска можно брать т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста