Главная /
Работодатели /
Автозавод Санкт-Петербург

Автозавод Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

273 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

181

ООО «Автозавод Санкт-Петербург» - Петербургское автопромышленное предприятие, основанное в 2009 году в сотрудничестве с одним из крупнейших международных автопроизводителей, а в настоящее время реализующее собственные амбициозные проекты в тесном партнерстве с российскими и иностранными производителями. Компания представляет команду высококлассных профессионалов, объединенных общей целью развития и вклада в отечественное производство.

Отзывы (273)

Вакансии (11)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Автозавод Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отдел it&is оставляет желать лучшего, особенно его руководство. Сотрудники завода обращаются к it только в случае крайней необходимости, тк репутация отдела на нуле. Руководителям it важно чувствовать свою власть, в том числе над сотрудниками других отделов, к примеру, неугодным не выдается доступ vpn. Что нравится в компании: равное отношение к руководителю и подчиненному, хороший социальный пакет. Что можно улучшить: систему мотивации, разрядность профессии и уровень дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Плюсом является то что все в белую и вовремя. Карантин оплачивался 100% Отличный коллектив и умеющие слушать и слышать руководители. Работа оставила только приятные впечатления

Что можно улучшить?

Работы очень много и она интересная....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Из плюсов это безусловно коллектив - умные, компетентные люди. Условия труда отличные: удобный офис (open space), столовая, бесплатное питание, премии по итогам квартала, адекватная загруженность и отсутствие частых переработок у офи...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность и соблюдение законодательства. Корпоративная одежда,развозка и питание.

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу руководства. А именно, пересмотр премиальный системы, отношение к рабочим, которые давно работают. Развит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Развозка, питание,своевременные выплаты!

Что можно улучшить?

Проводить соизмеримую индексацию,уделить внимание обучению сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по планированию

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Социальная политика и ориентированность на сотрудника. Сложившайся система решения проблем. Слаженный производственный менеджмент (не без огрехов, но значительно лучше чем в некоторых других компаниях)

Что можно улучшить?

Стремление...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Полный соц пакет, своевременная выплата заработной платы. Хорошая столовая

Что можно улучшить?

Карьерный рост.

Мастер цеха

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная европейская развивающаяся компания, хороший соцпакет.

Что можно улучшить?

Кумовство. Работа на конвейере не простая.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Внедрена западная производственная система- "Бережливое производство". Системность в работе. Расширенный соцпакет, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Эргономику на рабочих местах для уменьшения влияния на физическое здоровье рядовых...

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

1) Развозка 2) Питание 3) Дмс 4) Выплаты зарплаты в срок. 5) Белая зарплата 2 раза в месяц на карту.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату хотяб 55-60 на руки,а то и 65.Работа тяжёлая, везде все повышается, еда, топливо, проезд. А за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Конкурентная оплата труда, гибкий график, потенциальная возможность роста/релокации/горизонтальных переходов в другие подразделения/ хороший соцпакет.

Что можно улучшить?

Добавить динамики процессу принятия решений и согласований, ус...