Отзывы сотрудников о работе в компании Автозавод Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов:
Отдел it&is оставляет желать лучшего, особенно его руководство. Сотрудники завода обращаются к it только в случае крайней необходимости, тк репутация отдела на нуле. Руководителям it важно чувствовать свою власть, в том числе над сотрудниками других отделов, к примеру, неугодным не выдается доступ vpn. Что нравится в компании: равное отношение к руководителю и подчиненному, хороший социальный пакет. Что можно улучшить: систему мотивации, разрядность профессии и уровень дохода.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер качества
Что нравится?
Хорошие условия труда. Хорошая столовая. Стабильность. Перспективы развития.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Платить премию ежемесячно, а не один раз в квартал.
Оператор линии сборки
Что нравится?
нормированный рабочий день, хорошая столовая, коллектив и руководство
Что можно улучшить?
увеличить перерывы между периодами(хотя бы минут на 5) увеличить обеденный перерыв(хотя бы минут на 10)
ну и в идеале зарплату повыше
Контролер качества
Что нравится?
Стабильная работа. Бесплатное питание. Производственная развозка с различных частей города.
Что можно улучшить?
Летом в цехах очень жарко.
Электромеханик
Что нравится?
Nissan это большая семья, работадатель делает всё возможное для того чтобы каждый чувствовал себя на работе так как дома
Что можно улучшить?
Ну может быть поменять food компанию
Стажер
Что нравится?
Условия найма, коллектив, уровень корпоративной культуры и организации производства
Что можно улучшить?
Управление нестандартными ситуациями, гибкость в найме, цифровизация
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Близость к дому. Современные автобусы для развозки сотрудников. Разное меню в столовой. Свой медицинский центр. Тренинги.
Что можно улучшить?
Частоту обучения. Премиальный мониторинг. Зоны отдыха.
Начальник участка
Что нравится?
Выполнение требований трудового кодекса, периодическое обязательное обучение, инициативы от отдела персонала.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста ограничены, заработная плата средняя по городу.
Стажер отдела качества
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность роста, шикарная столовая.
Что можно улучшить?
Не хватает офисных помещений в центре города. Уж очень далеко ездить.
Слесарь МСР
Что нравится?
Развозка, бесплатное питание, фирменная рабочая одежда, своевременные выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Непонятная система повышений, нет налаженного контакта сотрудник-начальник.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коллеги очень внимательные и доброжелательные.
Что можно улучшить?
все о на высоте условия и внимание.