1. Автозавод АГР
Автозавод АГР
Автозавод АГР
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
260 отзывов
1-2
9
2-3
20
3-4
70
4-5
185
Отзывы (260)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД АГР"
Руководитель:Кашин Илья Борисович
Дата регистрации:18.03.2008
ИНН:7801463902
КПП:784301001
ОГРН:1089847107514
ОКПО:85453811

Отзывы сотрудников о работе в компании Автозавод АГР

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, доход, уверенность в будущем, интересно, возможность изучать иностранные языки, мастер классы и т.д.

Что можно улучшить?

Дмс, вредность труда, коммуникация для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор механосборочных работ

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

ДМС, премии, белее или менее стабильный доход! Оплачиваемое питание

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Абсолютно всё нравится, и всё устраивает. Где в наше время 13 и 14 зарплаты платят??? У нас на заводе эти з/п на протяжении крайних 5 лет плятятся

Что можно улучшить?

Добавить в компанию Профсоюз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор роботов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Забота о сотрудниках без профсоюза. Очень хорошая зарплата. Возможности обучения сотрудников (языковые курсы, хенд мэйд курсы, фитнес зал)

Что можно улучшить?

График работы. Лучше уже наверное не придумать, но в основно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр кузовного производства

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность и чёткость. Выплата зп своевременно и полностью.

Что можно улучшить?

Коллектив и старших смены. Постоянная текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

На этом заводе я научился много чему,приобрел драгоценный опыт и поимел представление о том как устроен автопром и более того я принимал участие...не говоря уже об остальном

Что можно улучшить?

Много чего ещё можно улучшить,но на дан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность , планирование технологических процессов, поощрение сотрудников в различных ситуациях, отличное и разнообразное питание , комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Руководитель с пониманием относится к каждому сотруднику. Объективная критика - четко и конкретно говорит что не так и что от сотрудника хотят. Хвалит! Не терпит несправедливости.

Что можно улучшить?

Вдохновлять, мотивировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркировщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная высокая зарплата, премии по итогам месяца, года, оплачиваемые корпоративы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Вернуть возможность разогревать пищу в офисе бригады, не доходя до столовой(значительно экономит время)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Соц пакет. Развозки. Полное обеспечение.

Что можно улучшить?

Некоторые руководители на местах несовсем компетентный и часто исходят из личных предпочтений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста