1. Авто-Евро
Авто-Евро
Авто-Евро
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
231 отзыв
1-2
43
2-3
57
3-4
50
4-5
108
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТО-ЕВРО"
Руководитель:Данилов Алексей Владимирович
Дата регистрации:01.12.1993
ИНН:7712035729
КПП:770101001
ОГРН:1037700248167
ОКПО:29256743

Отзывы сотрудников о работе в компании Авто-Евро

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, март 2025

Что нравится?

Активная работа , возможность карьерного роста, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Тяжело выйти на сделку, не большая зарплата если не сделал сделку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, питание, тëплый склад, форма, пожалуй на этом плюсы закончились!

Что можно улучшить?

Заработную плату, график, доставку до места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив во всех департаментах. Обучение, вовлеченность руководства. Не смотря на текущую ситуацию в стране и экономике, прекрасное отношение к сотрудникам. За счет многих сотрудников приходящих из иностранных компаний уров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Красивый и просторный офис Были бесплатные завтраки Крупная компания Интересная работа

Что можно улучшить?

Низкий оклад Текучка кадров Отсутствие перспектив роста Сплетни и интриги, которые коллеги использовали против тебя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Современная компания,хорошие условия работы, удобный график, новый автопарк

Что можно улучшить?

Уровень дохода, который по нынешним временам не конкурентно-способен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Работа про графику, переработки по желанию (если кто то заболел/в отпуске), х2 оплата в праздничные дни. ЗП стабильно без задержек 2 раза в месяц, нет аванса "в минималку", обе суммы более менее одинаковы. Коллектив, непосредственно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
1,2
Омск, январь 2025

Что нравится?

белая зарплата, больничные, отпуск, оплата сотовой связи, интернета, разьездной характер работы

Что можно улучшить?

присутствуют неоднократные невыплаты премиальной части сотрудников по всей стране, не платили последние полгода компе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Все стабильно и чётко , без нареканий, лояльное начальство, неплохие условия для работы.

Что можно улучшить?

Я работал в ночь, это наверное единственный минус, ну заработную плату увеличить не мешало бы, а так в целом нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-разработчик BI

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, мудрое и отзывчивое руководство. Коллеги из смежных отделов глубоко погружены в бизнес. Есть возможность посещения разных стран в командировочных поездках. Очень сильно можно прокачать свои профессиональные навы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата белой заработной платы. Прекрасный коллектив. Удобное месторасположение. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Организация корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста