Отзывы сотрудников о работе в компании Авто-Евро
Водитель
Что нравится?
Я в авто евро водитель штабелера на складе в истринском районе. Техника хорошая в плане гидравлики и скорости хода. ТСД новые удобные, зп стабильная за смену, переработки оплачивают
Что можно улучшить?
Ничего негативного сказать не м...
Кладовщик
Что нравится?
Белая зарплата. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Тщательнее подбирать коллектив
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Новые машины, зарплата. Ремонт на СТО. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу и водителям. Это было давно, сейчас, наверное, многое поменялось.
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому хорошее рабочее место
Что можно улучшить?
Объём поставок отладить статистику kpi
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис продаж в Зеленограде. Место хорошее! Оклад не задерживают. Пока всего пол года в офисе сижу на счет карьерного роста не знаю
Что можно улучшить?
Да ничего не улучшал бы. Незнаю пока что, жаловаться не на что
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы. Приемлемая заработная плата. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия отдыха и пребывания между выездами. Санитарно-гигиенические условия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все как в нормальных организациях - отпуск, больничные и зп по графику. Работа официальная. Премии бывают если отличишься!!
Что можно улучшить?
Я, честно говоря, затрудняюсь ответить сейчас на этот вопрос
Региональный представитель
Что нравится?
Белая зарплата, график, возможность заработать, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Гибкость к рынку, развитие сервиса для клиентов, открытие складов.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
-организация труда (каждый знает что он делает и всегда готов помочь) -своевременная выплата вознаграждения -условия труда (везде чистота, современное оборудование, адекватное начальство)
Что можно улучшить?
-организовать плановые пе...
Кладовщик
Что нравится?
Удобный график работы,стабильная заработная плата, зона отдыха.
Что можно улучшить?
Закрепление за каждым сотрудником своего рабочего места,и перевести всех официальных сотрудников на оклад.