1. 3
АВС-электро
АВС-электро
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
290 отзывов
1-2
19
2-3
51
3-4
70
4-5
178
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании АВС-электро

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Я работал недалеко от дома, это кайф, плюс коллектив, вот он был потрясный, шуточки, поддержка, помощь, всегда объяснять где сплоховал

Что можно улучшить?

Доход, так как он полностью зависит от плана продаж, а работать в продажах, эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела оптовых продаж

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя зарплата, все честно, все выплаты присутствуют. Совестливый работодатель. Вкусная и дешевая столовая в головном офисе

Что можно улучшить?

Работал менеджером по продажам. В слишком крупных проектах компании собственных мощност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

При составлении графика можно повлиять на свои выходные, предварительно согласовав с руководством и остальными сотрудниками

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, сложная система обучения, было было неплохо снизить стар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультанат

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома , есть парковка для личного авто. Оформление по договору. Есть возможность хорошо заработать, если реально пахать.

Что можно улучшить?

Условия для обеденного отдыха. Руководству прислушиваться к работникам. Плавающие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Отработала в компании 5 лет. Из плюсов Можно переводиться из отдела в отдел и даже из службы в службу. Лично я из кадров перешла в подбор, очень рада этим изменениям, потому что нужна смена функционала, чтобы не выгореть на работе. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится, что есть сотрудники которые ни когда не отказывают в помощи. Например сотрудники отдела закупок, не все, но многие идут на встречу и помогают. А также не которые региональные директора очень крутые руководители, приятно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по проектным продажам

Уже не работает в компании
4,67
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильно растущий доход, конкурентные ость на рынке

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и коллективом, программное сопровождение требует усовершенствования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Отработала в компании 5 лет. Плюсы: можно переводиться из отдела в отдел и даже из службы в службу. Лично я из кадров перешла в подбор, очень рада этим изменениям, потому что смена функционала нужна, чтобы не выгореть на работе. Нрав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Что мне нравится в работодателе Мне нравится, что есть сотрудники , которые никогда не отказывают в помощи . Например сотрудники отдела закупок, не все, но многие идут на встречу и помогают . А также некоторые региональные директора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив Условия работы Удобное расположение Обучающий центр

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым Руководство чтобы более ценно относилось к свои работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста