1. Авиакомпания Победа
Авиакомпания Победа
Авиакомпания Победа
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
301 отзыв
1-2
31
2-3
46
3-4
67
4-5
181
Авиакомпания Победа — российский лоукостер, зарегистрированный в 2014 году и возглавляемый Тыщуком Дмитрием Ивановичем, осуществляющий пассажирские авиаперевозки по внутренним и международным направлениям; компания располагает значительным уставным капиталом и развитой операционной структурой. Деятельность включает регулярные и чартерные авиаперевозки, управление флотом, собственную операционную и логистическую инфраструктуру, а также функции в юридической, финансовой и IT-поддержке. Авиакомпания активно нанимает персонал для обслуживания полётов, наземного сервиса, управления и технической поддержки, предлагая карьерные возможности в транспорте и логистике. Победа позиционируется как массовый перевозчик с фокусом на оптимизацию затрат и широкую маршрутную сеть.
Отзывы (301)
Вакансии (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАКОМПАНИЯ "ПОБЕДА"
Руководитель:Тыщук Дмитрий Иванович
Дата регистрации:16 сентября 2014 года
ИНН:9705001313
КПП:775101001
ОГРН:5147746103380
ОКПО:35902928
Уставный капитал:1 200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Авиакомпания Победа

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится дружный коллектив, отпускные, хорошие условия труда, хорошая зп и льготы. Что можно улучшить: обеспечить сотрудников водой, чтобы избежать обезвоживания. Отличная возможность выбирать время для работы, а также выходные и праздничные дни. Особенно радует возможность самостоятельно планировать свой отпуск и количество дней в нем. В компании много выходных/месяцев плюс от 1 до 5 праздничных дней в месяц. Очень радует то, что сотрудники могут сами планировать свой отпуск и количество дней в нем.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бортпроводник

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, возможность путешествовать, скидки на авиабилеты

Что можно улучшить?

Не очень хорошие гостиницы в некоторых командировках, перемены в графике работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Много интересных задач. Автоматизация процессов.

Что можно улучшить?

Сократить количество ненужных запросов. Улучшить коммуникацию между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

По факту: - от 8 выходных/мес. Чаще - больше - есть огромные возможности развития, как по вертикали, так и в смежных службах - отпуск 70+ дней - соотношение трудозатраты-зарплата 5+ (топ) - руководство готово к диалогу и сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пилот

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все отлично, современная компания, дружный коллектив, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Всего по чуть чуть, улучшить оборудование, отработать некоторые процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Молодой дружелюбный коллектив, руководство, которое всегда готово помочь, возможность формировать выходные и отпуска (в году 70 отпускных дней), билеты по специальной программе лояльности, которые позволяют путешествовать не только п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив профессионалов, опытное и грамотное руководство. Гибридный график работы, ДМС, бесплатная парковка.

Что можно улучшить?

Если есть возможность увеличить число корпоративных мероприятий, то было бы здорово.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

География полетов, планирование и руководство идут на уступки в необходимых моментах.

Что можно улучшить?

Большая часть зп состоит из премий, которых лишаешься, если возьмешь больничный. Очень сильная зависимость зарплаты от часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бортпроводник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Налаженная коммуникация с руководством, тебя всегда готовы выслушать и принять твои идеи, возможности для роста, регулярные мероприятия, возможность влиять на график (заказ отпуска, выходных и тд.) Достойная ЗП

Что можно улучшить?

Ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Бортпроводник Экипажа

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Классный коллектив, понимающее адекватное руководство, хорошие условия труда и отдыха в командировках, хорошая зарплата, наличие крутой корпоративной культуры, ДМС, компенсации проезда, питания

Что можно улучшить?

Вернуть вредность,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

в основном комфортный коллектив, большие возможности для роста, отличная компания для старта карьеры.

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда, справедливый график, больше сик ливов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста