1. 2
Абсолют Страхование
Абсолют Страхование
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
88 отзывов
1-2
18
2-3
25
3-4
26
4-5
47
ООО «Абсолют Страхование» — федеральная универсальная страховая компания, работающая с 1992 года и входящая в состав Инвестиционной группы АБСОЛЮТ; генеральным директором компании является Руденко Дмитрий Федорович. Компания предлагает широкий портфель страховых продуктов (более 60 программ) для физических и юридических лиц, включая имущественное, ипотечное, автострахование, ДМС и страхование грузов и транспорта. Офисы и филиалы работают в нескольких регионах России, страховщик отмечен за высокий уровень цифровизации и клиентское обслуживание, имеет сертификат ISO 9001 и рейтинги надёжности. Перестраховочная защита осуществляется через облигаторные и факультативные договоры, а компания активно внедряет цифровые сервисы и B2B-платформы для партнёров. С учётом направления деятельности входят соответствующие подразделения по продажам, бухгалтерии, юридической поддержке, IT и маркетингу.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Абсолют Страхование

SEO-оптимизатор

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Ежегодная корректировка заработной платы осуществляется в срок.

Белая заработная плата.

Рабочий день осуществляется в соответствии с нормативами.

Офисное помещение находится недалеко от станции метро "Автозаводская".

Инженер/программист

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Нет единого мнения о том, в каком направлении движется развитие компании. Периодически происходят изменения, о которых узнаешь с некоторым опозданием. Сложно с карьерным ростом. В результате возникает желание помочь компании и одновременно увеличи...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Все, совершенствование не имеет границ, развиваться, развивать имеющуюся структуру на пути, устранять лишнее, превосходить лучшее. Коллектив, работа, свобода, зарплата, офис, еда, график, расположение.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Процесс обучения. Он должен быть коллективным, а не индивидуальным, когда работник взаимодействует только с компьютером. Рабочие места сотрудников. Хороший офис, зона отдыха, своевременная оплата труда. При приеме на работу все сотрудники приветли...

Специалист службы финансового мониторинга

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Создать условия для карьерного и профессионального роста. Ввести систему денежных поощрений в виде премий и бонусов. Сохранить положительную и приятную атмосферу в коллективе. Офис должен находиться в пешей доступности от метро.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Создание условий для интенсивной работы, регулярное увеличение заработной платы, а также обеспечение стабильности и лояльности со стороны руководства, удобное расположение офиса - все это является важными аспектами для сотрудников.

Руководитель по развитию направления В2В

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Предоставление гибкости в выборе фреймворков. Обеспечение большей свободы для ИТ-специалистов в части принятия решений. Коллектив и способность быстро решать стратегические вопросы. Минимизация излишней бюрократии.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

В компании не стоит ожидать повышения зарплаты, так как это происходит только для избранных сотрудников, занимающих выгодные позиции, в то время как другие компании, такие как Абсолют, уже давно снизили уровень зарплат. Есть также отделы, которые...

Директор по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Переписала текст, чтобы он стал уникальным, но при этом не потеряла ни одного факта и не добавила своего мнения:

Найти новый офис для команды. Увеличить количество совместных мероприятий. Организовывать больше корпоративных событий. Регулярно про...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Компания с устойчивым положением на рынке. Достойный соцпакет, офис в пешей доступности от метро, рядом есть удобные места для прогулок и питания во время обеденного перерыва.