Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Гибкий график работы: можно работать как полный рабочий день, так и неполный.
2. Возможность совмещения работы с учебой или другой деятельностью.
3. Стабильная заработная плата, выплачиваемая вовремя и без задержек.
4. Возможность карьерного роста и профессионального развития.
5. Удобное расположение офиса в центре города.
6. Дружелюбный и отзывчивый коллектив, готовый помочь и поддержать в любой ситуации.
7. Комфортные условия труда: удобное рабочее место, оборудованное всем необходимым для комфортной работы.
8. Дружелюбные и отзывчивые коллеги, готовые прийти на помощь в любое время дня.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Повезло с коллективом и управляющей. Да и все на это ,больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Место для отдыха (банально нет кухни нормальной ), ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата,всего 198 р/ч , как на такое жить взрослому человеку и кормить се...
Продавец-консультант
Что нравится?
Могут подстроить рабочий график под тебя, в качестве часовика,сменный график
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию в коллективе между сотрудниками, директору уметь организовать корпоративы, каким то образом сплочать коллектив, не...
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность гибкого графика, работа по 4 часа в день, можно совмещать с учёбой и личной жизнью
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и администрацией, директор считает себя правой во всем
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, униформа, предоставляемая компанией
Что можно улучшить?
Условия отдыха, коллектив, количество обязанностей в один день
Сотрудник
Я заболела и предупредила управляющую, что возьму больничный. В ответ посыпались сотни смс с требованием выйти на работу и обвинениями в симуляции. Потом узнала, что управляющая рассказывала всем, будто я просто взяла выходной без уважительной при...
Продавец-кассир
Компания отвратительная и вводит в заблуждение. На собеседовании называют одну зарплату, а по факту платят совсем другую. Оклад составляет всего 5–10 тысяч рублей. Продавцам сокращают часы работы или вовсе снимают ставки, хотя операционные задачи...
Продавец-кассир
В кризисные периоды компания просто не выводит сотрудников на работу. Люди месяцами сидят дома с зарплатой около 5 тысяч, и это в 2022 году. В магазине при этом работает всего два человека, которые уже вымотаны, но отчёты подают так, будто полный...
Сотрудник
Работала в ZOLLA в 2019 году, в двух ТЦ Новосибирска.
В первом магазине управляющая Нина сначала казалась доброжелательной, но быстро разочаровала. Брала выходные на день рождения, но вызывала меня на работу в эти дни. Когда отказалась — обижалас...
Продавец
1. График 2/2 с 10 до 21 часа оказался жёстким. Приходить надо к 9 утра, уходить часто позже 21:15-21:45. Раньше уйти нельзя — надо дождаться закрытия кассы и проверки сумки. За переработки доплаты нет.
2. Работы всегда много, как в будни, так и...
Продавец
Пришла на собеседование после звонка. Думала, пообщаюсь с управляющей, а в итоге посадили за компьютер — общаться пришлось с HR и территориальным менеджером из Москвы. Вакансия администратора, но, как поняла, кладовщика в магазине нет, поэтому зад...