Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ZOLLA воспринимается как стабильный работодатель с дружным коллективом и лояльным руководством. Сотрудники часто отмечают гибкий или сменный график, возможность совмещать работу с учёбой, своевременные выплаты, обучение и удобное расположение магазинов. В офисных ролях упоминаются гибридный формат и комфортные условия. Среди основных замечаний — уровень дохода, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, нестабильность графика, необходимость улучшить зоны отдыха и коммуникацию между подразделениями. Отдельно встречаются пожелания усилить охрану, прозрачность мотивации и карьерное развитие.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или сменный график
- Своевременные выплаты
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы часто считают недостаточным
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку
- График на отдельных позициях бывает нестабильным
- Не всегда удобны условия отдыха, а работа в магазинах проходит на ногах
- Требуется улучшить коммуникацию, мотивацию и безопасность
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Непосредственно близость к дому
Что можно улучшить?
Начальство, персонал, отношение к персоналу, заработную плату, график работы
Дизайнер-визуализатор
Что нравится?
Коллектив, условия работы
Что можно улучшить?
Условия увеличения карьерного роста и дохода
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей и должностей по уровню способностей
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, выплаты в срок
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда
Менеджер по недвижимости
Что нравится?
Официальная заработная плата. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты; хороший коллектив
Что можно улучшить?
Организационные моменты: распределение работы, больше ответственных людей
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график, возможность совмещения работы и учёбы,
Что можно улучшить?
Работу сотрудников во время поставок, количество поставляемого товара привести к равным единицам, чтобы не было огромных поставок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому было, был дружный коллектив, возможность менять график, стабильный отпуск
Что можно улучшить?
Большие списания с заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбрать график работы, приятный коллектив, легко внедрится в работу, нет сложности.
Что можно улучшить?
Условия и оплата труда.
Управляющий группой магазинов
Что нравится?
Возможность роста, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Обучения добавить линейному персоналу в виде уроков, к по итогу уроков тест на пройденный материал, внедрить систему мотивации