Отзывы сотрудников о работе в компании ZOLLA
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ZOLLA воспринимается как стабильный работодатель с дружным коллективом и лояльным руководством. Сотрудники часто отмечают гибкий или сменный график, возможность совмещать работу с учёбой, своевременные выплаты, обучение и удобное расположение магазинов. В офисных ролях упоминаются гибридный формат и комфортные условия. Среди основных замечаний — уровень дохода, нехватка персонала и связанная с этим нагрузка, нестабильность графика, необходимость улучшить зоны отдыха и коммуникацию между подразделениями. Отдельно встречаются пожелания усилить охрану, прозрачность мотивации и карьерное развитие.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий или сменный график
- Своевременные выплаты
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы часто считают недостаточным
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку
- График на отдельных позициях бывает нестабильным
- Не всегда удобны условия отдыха, а работа в магазинах проходит на ногах
- Требуется улучшить коммуникацию, мотивацию и безопасность
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Официальная зарплата, карта сотрудника,карта лояльности,больничный лист
Что можно улучшить?
график работы,например,для всех сделать 2*2 ,условия труда,зарплата
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хороший и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Добавление смены для тех, кому удобен график на неполный рабочий день
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, приемлемый график, белая з/п 2 раза в месяц без задержек.
Что можно улучшить?
Уровень зп поднять, наладить приём/отгрузку товара (перебои с грузчиками).
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, все .
Что можно улучшить?
Поставить камеры в магазине, чтобы можно было доказать, что кто-то что-то украл
Кассир
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты без задержек и ошибок в начислении. Возможность подработок
Что можно улучшить?
Отношения между руководством и персоналом, отношения внутри коллектива.
Продавец-кассир
Что нравится?
Понимающий руководитель,близость к дому,возможность обучаться новым профессиям
Что можно улучшить?
Заработная плата,график работы
Художник-дизайнер
Что нравится?
Возможность творческого подхода и карьерный рост. Отличная, слаженная работа всех отделов компании
Что можно улучшить?
Заработная плата гораздо ниже, чем в среднем на рынке.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив линейного персонала. Расположение в ТЦ. Наличие торговых в магазинах во многих городах
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда Отношение к сотрудникам. Постоянные вычеты за инвентаризации Отношение руководства
Администратор магазина
Что нравится?
Стабильность, перспектива на будущие, нормальная оплата труда, средняя ценовая категория магазина.
Что можно улучшить?
Поставить Камеры в розничных магазинах
Продавец-кассир
Что нравится?
График работы: Не трудоемкая работа: Персональные скидки для сотрудников: Возможность подработки в других магазинах: Месторасположение магазина в торговом центре:
Что можно улучшить?
Установка камер видеонаблюдения: Нанять охранника:...