1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Пермь, март 2024

Что нравится?

По настроение работодатель мог быть комфортным в рабочей коммуникации.

Что можно улучшить?

Организация работы. Желание директора, быть директором и соблюдать субординацию с подчиненными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать, можно выбрать магазин ближе к дому

Что можно улучшить?

Оптимизировать рабочие процессы, сейчас все процессы очень запутанны, сложные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик отдела ассортиментного планирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Выстроенные процессы, команда профессионалов, график работы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Обучение и развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пятигорск, март 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, уважительное отношение к сотрудникам компании

Что можно улучшить?

Нет предела совершенства, и все плюсы можно улучшить еще больше )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошее местоположение, руководящий состав, есть возможность заработать

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, старые продавцы выживают новеньких, дедовщина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Работаю продавцом в Зенден. Уже переводилась в магазин, который ко мне ближе, руководство нормально к этому относится. За два года научилась всему. Можно пойти на повышение, но я пока не соглашаюсь. Физически хоть и не самая лёгкая р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

1.Хороший уровень дохода. 2. Соблюдение норм трудового законодательства РФ

Что можно улучшить?

1.Улучшение программы наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

У меня был опыт в продажах, но в магазине одежды. Взяли продавцом в Зенден без проблем, им мой опыт подошел. Оформили по трудовой сразу. Большой ассортимент освоила быстро. Тренинги по продажам, много разной и полезной информации. Но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость расположения к дому,стабильная зарплата,хорошее обучение.

Что можно улучшить?

форму , условия работы для сотрудников, и окладную часть для работника сделали бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Армавир, март 2024

Что нравится?

Отзывчивость. Умение прислушиваться к своим работникам. Возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Возможность подстроиться по выходным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста