1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, октябрь 2024

Продавать мне нравится, особенно, когда это вещи хорошего качества. Нравится, что нам периодически делают обучения, полезно для новеньких, ну и мы, старички, всегда что-то новенькое узнаём. Конечно, это немного отвлекает от основного дела, продаж,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Пока всё подходит. После оформления выдали форму бесплатно. В магазине есть раздевалка, место для обеда. График сменный, для меня удобный, успеваю и работать, и своими делами заниматься. Зарплату платят дважды в месяц, день в де...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Территориальный директор отличный. Прокачиваешь скил многозадачности.

Что можно улучшить?

Место разгрузки товара. Место отдыха. Починить кондиционер. Наладить связь между отделами. Убрать негатив между сотрудниками офиса и розницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, октябрь 2024

Что нравится?

Компания хорошая и большая, а главное тут вырасти можно. Я здесь третий год. Начала с должности продавца, сейчас уже управляющая. Конечно работы и заморочек много, зато з/п очень хорошая у меня. Работать у нас интересно, можно получи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы для реализации себя, как специалиста. Руководство откликается на идеи. Для меня это очень ценно.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Больше общения с сотрудниками вне офиса для того, чтобы узнать д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Домодедово, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортная близость к дому. Дневные смены. Обеды. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив, отзывчивые и доброжелательные коллеги. Адекватное руководство. Удобный, достаточно современный офис. Развитая внутренняя культура и насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Давать больше самосто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Конкурсы для магазинов сети, с денежным вознаграждением, лояльное руководство

Что можно улучшить?

сделать постоянной мотивацию сотрудников, либо ее повысить. сделать более удобной зону питания и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому и лояльное руководство, сам влияешь на зарплату

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата нормальная за 12 часов на ногах - это ничто. И это зарплата в сезон, а таких месяцев мало. Минус спина и ноги, работа из ряда «...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Оформление по ТК РФ все есть как положено и зп нормальная. Компания работает честно. Все гарантии своим сотрудникам обеспечивает. Зарплата день в день приходит всегда. Когда побольше стараешься, то и получаешь больше, все зависит от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста