ZENDEN

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,7

1 230 отзывов

1-2

189

2-3

248

3-4

243

4-5

695

ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность набраться опыта и подзаработать, смены от четырех часов, варианты графиков с управляющим, трудовая запись с первого дня, обучение всему с первого дня работы, физический труд.

Недостатки работы: нанимают молодых некомпетентных сотрудников, ошибки плохо тестируют, нет оптимизации.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Ростов-на-Дону, февраль 2012

Плюсы в работе:
высокая зп!

Отрицательные стороны:
работаешь на износ хотя за это не доплачивают, работаешь больше 48-60 часов в неделю, что противоречит закону РФ, почему сотрудники ZENDEN должны работать больше чем положено бесплат...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Ростов-на-Дону, ноябрь 2011

Плюсы в работе:
конечно регулярнорно выплачивают зп

Отрицательные стороны:
Это ваше руководство с которым не возможно работать,а именно Шибко Елена.Которая унижает сотрудников орет на них как сумасшедшая.Относится к работникам как-буд...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Москва, октябрь 2011

Плюсы в работе:
ни каких

Отрицательные стороны:
самая идиотская компания в мире!!!хамство бардак неуважение к сотрудникам со стороны управляющего!!!

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,4

Москва, сентябрь 2011

Плюсы в работе:
дружный коллектив,доброжелательная управляющая,каждый занимается своим делом,коробки стоят на своих местах,нет бега на месте.красивая и качественная обувь

Отрицательные стороны:
к сожалению оформление только на второй...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, июль 2011

Плюсы в работе:
Нет!!!

Отрицательные стороны:
Обманщики!!!Сначало обещают одно,а получаешь другое!!!Издеваются над стажерами,работают в день по 10 продавцов,а толку ни какого!!!!Ужас!!!Текучка постоянная.У меня даже слов нету!!!Бардак...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,4

Самара, май 2011

Плюсы в работе:
В Тольятти Зенден я работаю уже третий месяц, очень довольна, соц гарантии, оформление официальное, хороший коллектив, для персонала разработана своя система скидок на продукцию. Начальство адекватное всегда идет на уступки. Тот...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Москва, май 2011

Плюсы в работе:
Не нихуя положительного. Скотство одно.

Отрицательные стороны:
Маленький концентрационный лагерь.

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Ростов-на-Дону, май 2011

Плюсы в работе:
((((

Отрицательные стороны:
Ничего хорошего в компании нет. Работала на износ, постоянные недостачи и штрафы, официально не трудоустраивают. Пока кипишь не подняла так и работала на птичьих правах, итог за год работы с...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Самара, март 2011

Плюсы в работе:
Таких не сложилось!

Отрицательные стороны:
ТОЛЬЯТТИ открылся новый филиал! Всем желающим устроиться на работу в эту компанию НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Открывался отдел, отработала неделю, некоторые дни до 24.00, но когда поднял...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Москва, январь 2011

Плюсы в работе:
Даже не знаю что написать о вас положительного...

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в этой компании, впечатления остались не самые благоприятные... Похоже, что кандидатов (и как следствие работающий персонал)...