Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Retail Group

Плюсы в работе:
Очень крупная компания.

Отрицательные стороны:
Все очень любят употреблять такой термен как "КОЛЛЕКТИВ" для выполнения работы, но не кто, не кого не уважает! Для начальства мы просто БЫДЛО ("начальство"-это в плоть до...

Плюсы в работе:
корпоративный транспорт (по требованию не останавливается);


питание.

Отрицательные стороны:
Мой отзыв касается только РЦ Богородск.


Работал кладовщиком комплектовщиком. Изначально на собеседовании...

Плюсы в работе:
хороший коллектив,но не все. З.П во время

Отрицательные стороны:
их много перечислять нет смысла. Хотелось бы отметить (начальников колонн Игнатова, Меньшикова за их наглость и не профессианолизм работы с персоналом.)...

Плюсы в работе:
Не указаны

Отрицательные стороны:
как пойти учиться на замдиректора, какие вопросы задают? работаю кассиром в пятерочке, хочу двигаться дальше, спасибо за предоставленную информацию

Плюсы в работе:
Когда я пришла на собеседование, меня приняли очень дружелюбно и вежливо. Подробно рассказали о здешних правилах и порядках, ознакомили с товаром и графиком работы. Очень понравилось отношение. Я оставила свою анкету, буквально...

Плюсы в работе:
Иногда идут на контакт, но в основном в офисе не берут трубки.

Отрицательные стороны:
Мы являемся юр лицом. Ставили промо-стойку в магазине "Зеленый перекресток". Оплатили "услуги" как полагается, 3 платежа. Соответств...

Плюсы в работе:
положитнльных сторон в этой ситуации я не нахожу

Отрицательные стороны:
в магазине пятерочка 102 товаровед молчанова Лилия позволяет себе вырожаться нецензурной бранью прямо при покупателях не один раз было сделано зам...

Плюсы в работе:
нормальная фирма

Отрицательные стороны:
не замечено

Плюсы в работе:
стабильная зарплата...соц пакет.оплачиваемые отпуска.очень многое в магазине зависит от директора и команды им подобранной.если директор умная ,порядочная то всё в порядке.

Отрицательные стороны:
небольшая по московски...

Плюсы в работе:
Нормальный коллектив, белая з/п, выплачиваемая на карту вовремя, возможность роста. Возможность общаться с ЛЮДЬМИ (в рамках ОЗТ) без ярлыков, если функционал не пересекается. Различные празднования и попытки разнообразить жизнь...