Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Digital

Что нравится?

Стабильная компания, профессиональные коллеги, сложные задачи и проекты

Что можно улучшить?

1) Постоянно меняющаяся стратегия и фокус, на чем концентрируется компания. Частая смена руководства, смена модели управления, смена целей. К...

Что нравится?

Странно, что раньше не слышал про х5 доставку, хотя в ту же пятёрку у дома часто захожу. Оказалось, это всё одна фирма. В любом случае, услвоия работы приятные – хожу на короткие расстояния, за день получается закрыть много адресов....

Что нравится?

Стабильная зарплата, близость к дому, коллектив, свободный график работы

Что можно улучшить?

Повышение зарплата, график работы, выбор графика

Что нравится?

Свобода, над тобой нет начальства которое постоянно за тобой следит и торопит

Что можно улучшить?

Устраивайтесь только на постоянную точку, потому, что свободных слотов вы не увидите от слова совсем, с наступлением тепла вообще тишин...

Что нравится?

Свобода выбора графика, часов работы, коллектив, если возникают вопросы то администрация быстро их решает.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты курьерам

Что нравится?

Близость к дому, график выбираешь сам, прозрачность выплат, понятно из чего складывается доход

Что можно улучшить?

Работу приложения, частенько заказ сначала падает в маршрут, а потом убирается из него, увеличивается цикл доставки, а...

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, есть места для отдыха, удобная форма

Что можно улучшить?

Взаимодействие сборщика товаров и курьера

Что нравится?

График работы действительно настраиваемый, можно под себя подбирать смены. С этим не обманули, впрочем по зарплате и другим ништякам тоже. Просто за график больше всего волновался, мало ли – на собесе одно, а потом уже по факту иду я...

Что нравится?

Удобный рабочий график и условия. Отличная команда и руководитель. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Более частый пересмотр ЗП

Что нравится?

Недалеко от дома. Официальное трудоустройство. Своевременная выплата аванса и заработной платы.

Что можно улучшить?

Четкие регламенты при взаимодействии с другими департаментами бизнеса, акцент на подготовку и привлечение собственног...