1. 7
Wildberries (ИП Баранова В. А.)
Wildberries (ИП Баранова В. А.)
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,0
74 отзывов
1-2
22
2-3
19
3-4
11
4-5
24
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Wildberries (ИП Баранова В. А.)

IT специалист

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Коллектив, хороший опыт работы, достойная заработная плата, амортизация автомобиля, наличие удалённой работы из дома(редко). Выплаты в срок. Сама компания развивается на отлично. Каждый месяц проводятся мероприятия для сотрудников. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,33
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Пвз близко к дому. Помимо своих смен, также можно брать подработки

Что можно улучшить?

Убрать штраф за рейтинг, это самое главное. Обеспечить сотрудникам микроволновки, отопление, кондиционеры(не во всех пвз это есть), если сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,83
Орел, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность подработать, можно выбрать пвз близко к дому

Что можно улучшить?

Очень нравится работать, минус в том, что на пвз холодно зимой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Фатеж, январь 2023

Что нравится?

Это была моя первая работы, работа мечта. Отношение просто на высоте было, если бы не закрылись работала бы еще там. Зарплата хорошая, очень жаль что закрылись

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего улучшать не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
1,5
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. На этом плюсы заканчиваются. Маленькая зп. Но ты там и грузчик и уборщица. Условий нет. Своё мыло, своя туалетная бумага. Нет холодильника, микроволновки, холодно. Это от том, что сидеть там 12 часов.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

График 2/2, 90%лояльных клиентов. Больше ничего положительного в работе нет.

Что можно улучшить?

Обучение!!! Отношение к людям, которых принимают на работу. Возможность перерыва в течении 12 часов работы, формально перерыв 1 час, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,0
Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

2/2 график и то это не всегда так. Могут в выходной день вызвать подменить сотрудника на другой пункт

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зарплата маленькая для такой работы. Перерыв есть, но ты не успеваешь даже поесть. Штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,5
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стажировка несколько дней, работа не сложная

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить склад из-за того что он маленький вечный бардак т.к. не где складывать отправления, выплачивать зп вовремя а то по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика,начальство приезжает раз в месяц

Что можно улучшить?

Предоставление рабочего инвентаря


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

работа вблизи с домом.

Что можно улучшить?

выставить более честный рейтинг пвз -допустить менеджерам забирать свои заказы на своём пункте-повысить оклад-убрать тестирование ежемесячное а сделать его ежеквартальным-удалить большинство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста