Отзывы сотрудников о работе в компании Why SEO Serious

Что нравится?

1. Команда и руководство всегда на расстоянии клика. Все отзывчивые. Команда всегда старается помочь, поддержать. 2. Demo сессии, которые помогают в профессиональном росте. 3. Нагрузка на одного специалиста всегда распределяестся пор...

Что нравится?

Довольно гибкий рабочий график, абсолютно горизонтальная коммуникация

Что можно улучшить?

Формальности настолько мало, что ее порой не хватает. Но здесь для кого то минус, а для кого то плюс.

Что нравится?

Спасибо wss.media за классную, активную, молодую команду действительно умных, интересных, профессиональных людей. Всегда новые челенджи, высоты, задачи и бесконечный горизонт для развития. Отсутствие бюрократии, крупные проекты и пос...

Что нравится?

Компания растет не по дням, а по часам :) Скучно не бывает. В условиях быстрого роста никто не брошен на произвол. Руководство поддерживает команды, налаживает процессы. В компании развита культура обратной связи — ты всегда в курсе,...

Что нравится?

Отличная команда, открытая идеям и предложениям. Работать легко и интересно. Правильное соотношение каверзности задач, помогающих расти и поддержки.

Что можно улучшить?

Поддержка хоум офиса, офлайн встречи с командой, больше системно...

Что нравится?

Ой, тут много: - крупные клиенты и интересные проекты - горизонтальная форма управления, и открытые отношения с руководителями (в том числе c-lvl) и командой, отсутствие бюрократии - удаленка и возможность работать из любой точки мир...

Что нравится?

удобный график не жестко привязан ко времени в сутках, но не во всех задачах, хороший коллектив, помощь внутри команды

Что можно улучшить?

удерживать своих работников не гонясь за количеством

Что нравится?

- помощь в организации рабочего места и необходимого оборудования(особенно в удалённом формате) - открытость в общении, возможность обсуждения целей и перспектив - дружный коллектив, организация мероприятий - мотивация сотрудников -...

Что нравится?

Прямая доступность основателей, возможность критиковать, предлагать изменения и влиять на процессы внутри компании, пригласить специалистов из других команд и основателей на брейншторм, обсуждение планов и точек роста внутри проекта...

Что нравится?

Не смотря на удаленный формат работы, все выстроено очень правильно. Всегда есть связь со всеми членами команды, помощь и ответы на все интересующие вопросы. Отношение к сотрудникам, проведение общих мероприятий (даже в удаленном фор...