Отзывы сотрудников о работе в компании Whoosh (ООО Вуш)
Оператор
Что нравится?
Удобный график, есть возможность выбрать время. Твои труды не пропадают даром, если ты стараешься, то активно продвигаешься вверх. Руководство активно поощряет творческую деятельность
Что можно улучшить?
К сожалению, временное трудоу...
Главный специалист по охране труда
Что нравится?
Свободный график, новый офис. Молодой коллектив. Интересная работа
Что можно улучшить?
Всё хорошо, развитию не кто не мешает. Увеличить количество сц
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График полностью удаленный, так что трудностей с тем, чтобы добираться до работы нет вообще. График не всегда удобный, но можно обсудить его с тимлидом или поменяться с ребятами в команде.
Что можно улучшить?
Погружение в продукт не...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, ответственность, выбор графика работы, мотивация,
Что можно улучшить?
Давать привелегии работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, выплаты каждые 10 дней, возможность карьерного роста в компании
Что можно улучшить?
Зарплату немного бы поднять
Специалист 1-й линии поддержки
Что нравится?
Гибкий график, понимающие коллеги и тимлиды, возможность роста по зп, отличное обучение
Что можно улучшить?
К сожалению, это сезонка, зимой не работаем
Инженер-механик
Что нравится?
Взяли без опыта, отличный коллектив, хорошее отношение от рук. состава!
Что можно улучшить?
Выдать своим работником доступ на поездки до работы/дома на электросамокате.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы, зависит от того что ты сделал. Без подводных камней. График 2 д, 2 н, 2 выходных. Но можно брать доп смены. Уровень дохода высокий
Что можно улучшить?
Количество складов можно было бы улучшить, если есть так...
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Свобода в графике, соотношение условий труда и з/п, приятный и дружный коллектив. Знание мемов пригодилось
Что можно улучшить?
Если бы работа не была сезонной(
Супервайзер по транспорту
Что нравится?
интересный коллектив, хорошие условия, справедливая оплата труда
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками