1. 3
UPPETIT
UPPETIT
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
25 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
2
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании UPPETIT

Продавец

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Очень удобно то, что можно выбрать маг.приближенный к дому, выбрать режим работы. .Зарплата достойная, а также для трудоголиков есть возможность подработки. Вкусно обедаем за счет компании+ корпоративная скидка 15% на все покупки. Жа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Все выплаты производятся вовремя , близость к дому. Неплохая еда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и менеджерами происходит туго. Почти полное отсутствие премий и отсутствие %от продаж. Много требований и экономия н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Отличная компания, очень много бонусов для персонала - еженедельные премии и мотивация бонусами, бесплатное питание. Коммуникация с офисом налажена, быстро реагируют на все вопросы. Возможность работать рядом с домой, так как точки р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Открытость руководства, возможности роста. В компании прислушиваются к идеям, поддерживают. Магазинов много, можно подобрать рядом с домом. Своевременные выплаты. Кормят вкусной едой. Есть карьерный рост, так как компания в стадии ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, питание сотрудников, мотивация, лояльное руководство и всегда появляются разные новинки.

Что можно улучшить?

Устраивать корпаротивы:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста