1. TOPTOP
TOPTOP
TOPTOP
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
290 отзывов
1-2
41
2-3
39
3-4
42
4-5
196
TOPTOP — компания розничной торговли, занимающаяся продажей товаров народного потребления через собственные магазины и интернет‑каналы, с фокусом на массовый сегмент рынка. Компания управляет ассортиментом, логистикой и точками продаж, обеспечивая поставки и обслуживание клиентов как в офлайн-, так и в онлайн‑режиме. TOPTOP также реализует маркетинговые и рекламные кампании для привлечения покупателей и поддерживает операционные процессы торговой сети. Организация ориентируется на масштабирование розничного бизнеса и повышение эффективности торговых операций.
Отзывы (290)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОП-ТОП"
Руководитель:Монастырева Юлия Витальевна
Дата регистрации:07.10.2024
ИНН:9714060548
КПП:771401001
ОГРН:1247700662230
ОКПО:97365564

Отзывы сотрудников о работе в компании TOPTOP

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Мне нравится работать в компании ТОПТОП по ряду причин. Здесь сложился дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера, что помогает продуктивно работать. Меня устраивает, что в общении коллег нет перехода на личные границы, общение...

Административный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, рядом с метро, стабильная зп.

Что можно улучшить?

Тимбилдинг, корпоративные мероприятия.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Преимущественно удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня. Коллектив был замечательный.

Что можно улучшить?

К сожалению, опыт работы в TopTop оставил негативное впечатление. Рабочее пространство фактически в подвальном пом...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, коллектив и непосредственный руководитель. Интересные вакансии и, соответственно, кандидаты. Некоторые заказчики были приятными.

Что можно улучшить?

- Повысить уровень уважения к сотрудникам. Наладить к...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, интересный продукт, удобный график, коллеги

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам, качество товара

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Дизайнеры шьют красиво, но к сожалению, только они и хорошо работают

Что можно улучшить?

Собирают тестовые и сваливают, отвечают что вакансия закрыта, но она открыта и собирают заново. Отзыв от нескольких соискателей.

Инфлюенс - маркетолог

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Действительно классный продукт. Отсутствие контроля рабочего времени, каждый сотрудник сам для себя определяет часы работы. Удобное расположение офиса и бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий. Бо...

Маркетолог по работе с блогерами

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

"ЛЕГЕНДЫ" в мире моды. Наверное, не осталось тех, кого бы бренд не кинул на деньги)

Что можно улучшить?

Перестать накручивать отзывы о себе. Внутри компании отсутствует структура работы маркетинга, нет представления о том, что хочетс...

Менеджер

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Мой непосредственный руководитель, который действительно переживал и делал все для нашего отдела. Возможность удаленной работы. Задержки зарплаты

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Наладить внутренние процессы и к...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, есть возможность начинать день раньше или позже

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Микроменеджмент Игнорирование вопросов сотрудников по несколько дней Повышенная эмоциональность руководства Мне показ...