Отзывы сотрудников о работе в компании TJ Collection
Старший продавец
Что нравится?
Надежность Постоянство Креативность Творческий подход
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия Компенсация транспортных расходов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удобный график, возможность выходить на подработки.
Что можно улучшить?
Возможность разделения отпуска. Остальное всё было нормально.
Администратор
Что нравится?
Первое место это конечно стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Компания предоставляет возможность ДМС со скидкой. Удобный график 2 через 2, возможность выходить если хочешь на подработки .
Что можно улучшить?
Давать больше рекл...
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность в оплате труда, дружный коллектив, работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Увеличение зп или снижение % показателей.
Администратор
Что нравится?
Стабильность в выдаче зп. Дружный коллектив. Оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает,компания дает стабильный заработок.
Продавец
Что нравится?
Своевременная выплата зп,профессиональное обучение(тренинги),подходящий график
Что можно улучшить?
Я бы изменила отпускной период с 2-х недель до 1-го месяца,а так все устраивает)!
Старший продавец
Что нравится?
Работаю в компании 5 год, TJ Collection - это компания, которая отличается стабильностью во всех смыслах. Своевременная оплата труда, никаких задержек, достаточно гибкий график, регулярный отпуск, и возможность развиваться в сфере пр...
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, дружный коллектив, чёткий график работы, карьерный рост, нет задержек с выплатой заработной платы.
Что можно улучшить?
Разработать единую рабочую форму сотрудникам, сменить стратегию подхода к клиентам
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная своевременная зарплата, оплата за выслугу лет.
Что можно улучшить?
Бесплатная рабочая обувь. ДМС для сотрудника как и во многих крупных компаниях бесплатно, оплата мед.книжек.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльность и максимальное взаимопонимание. Руководство всегда идет навстречу и находит компромиссы в возникших вопросах.
Что можно улучшить?
Зарплату еще больше, соответсвенно больше лояльных покупателей.