Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное месторасположение. Хороший коллектив. Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Обучение руководителей для более комфортной работы. Распределение должностных обязанностей
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративный транспорт, доступные цены в кафе, хорошие рабочие места
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату
Переводчик-синхронист
Что нравится?
Удаленная форма работы, достаточно свободная форма управления персоналом со стороны менеджмента.
Что можно улучшить?
Взаимодействие офисного персонала с удаленными сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Один плюс, было близко к дому. Больше плюсов я не вижу. На это все.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, и оператора с св. Сделать нормальные выплаты, а не так, что при подсчёте не хватает пару тысяч. Сделать компенса...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Молодой коллектив, много разных проектов, удобное рабочее место, недалеко от дома и график 2/2.
Что можно улучшить?
Больше коммуникации начальства с персоналом, прислушиваться к мнению сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего. Обещали много, но на самом деле всё далеко не так. Положительного- не увидела.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Увеличение заработной платы. Условия труда. И ещё много чего
Супервайзер
Что нравится?
Когда меня повысили до супервайзера, было приятно, хотя я и не просил))) А так если серьезно, работа нормальная, не уверен что я тут сильно на долго, но надо отдать честь, белая зп здесь прям белая, и ты точно знаешь что придет 10 и...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
В офисе есть комната отдыха, просторная столовая. Всё оборудование для работы предоставляет офис, также как и антисептики для дезинфекции рабочего места после другой смены. Законные 1:20 перерывов. Максимум ненапряжная работа для 350...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Это, пожалуй, единственный плюс, который я могу отметить.
Что можно улучшить?
Улучшить можно заработную плату, на агентах компания не так мало зарабатывает, чтобы выплачивать такие низкие зарплаты. Обучение...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор графика, так же подработки, возможность выбор время работы.
Что можно улучшить?
Сдача экзамена! В моем понимании, новичок приходит в компанию и там происходит обучение. Не всегда все дается сразу, и когда тебя сажают в линию на...