Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальные условия труда, медицинская страхование, хороший коллектив, расположение офиса
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, учитывая что это центр города, проблема с парковкой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Есть место для питания. Можно отдохнуть в специально отведенной комнате.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, внимательно подходить к вопросу с выбором персонала.
Оператор
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильный доход, удобное расположение офиса, устройство по ТК, ДМС. Нормальное отношение с руководителем, если нужно уйти, всегда можно договориться или поменяться сменами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее обучение и взаимодействие с новыми сотрудниками. На этом все
Что можно улучшить?
Условия труда для отдела претензий. Новых сотрудников оставляют на работе с претензиями без помощи опытных сотрудников
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство Коллектив дружный и слаженный График можно подобрать
Что можно улучшить?
Заработную плату И сделать удалены формат работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность подстраивать график. Чистый комфортный офис. Хорошие наставники во время адаптации
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Уровень з/п.
Телефонный оператор
Что нравится?
Близость к дому Хорошее обучение и база знаний Работа над ошибками
Что можно улучшить?
Уровень дохода и возможность роста
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Всё хорошо. В каждой работе имеются свои плюсы и минусы . Для молодых ребят , компания подойдет лучше всего
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками , зп
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобное рабочее место и кресло, наличие столовой в здании, график
Что можно улучшить?
Конечно же увеличить зарплату, увеличь время перерывов и обеда
Оператор контактного центра Телеперфоманс
Что нравится?
Коллектив и атмосфера - для тех, кому важно. Зп на среднем уровне, линейному персоналу с определенными достижениями обсудить индивидуальные условия не выйдет. Надбавки за знание языков - за Английский, который на секундочку междунаро...