1. Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
3 163 отзывов
1-2
139
2-3
369
3-4
702
4-5
2 270
Teleperformance Russia - это крупнейший центр клиентской поддержки российских и международных брендов. Мы верим в силу людей, в силу важности каждого взаимодействия между представителем бренда и его потребителем! Принимая сотрудников на работу, мы не отказываем из-за отсутствия опыта, а учим сами! Корпоративное обучение, дружный коллектив, современный офис и возможность совмещать — в Teleperfomance Russia ты точно найдёшь своё место.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Руководитель:Казаков Евгений Владимирович
Дата регистрации:23 марта 2012 года
ИНН:7705981210
КПП:770601001
ОГРН:1127746206719
ОКПО:09163198
Уставный капитал:104 949 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка наставников
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
  • Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха

Минусы

  • Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
  • Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
  • Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
  • Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
  • Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность научиться базовым навыкам общения с клиентами по телефону. Развитие стрессоустойчивости, и работы по алгоритму

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Условий труда.

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свободный стиль общения, возможность предложить руководителю свои идеи для улучшения работы. Выполнение всех условий трудового договора без задержек.

Что можно улучшить?

Дать больше возможностей для карьерного роста. Предоставлять об...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив, место отдыха, начальство

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить клиентскую базу и зарплата работникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Организованность интервью при устройстве на работу , приветливость коллектива, начальства , руководства, отличный коллектив, приятные условия труда, хорошая интеграция, интересная корпоративная жизнь , заинтересованность в кадрах , о...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, красивый офис, качественное обучение.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, открыть новые проекты

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив, условия работы. Коммуникация между отделами хорошо организована

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего. В компании всё хорошо, кроме денег. Задачи увеличиваются с каждым разом, а зп не растёт. Это ед...

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,8
Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зп, прозрачность условий, индивидуальный подход к решению вопросов.

Что можно улучшить?

Уровень зп, культура предоставлени обратной связи, корректность ведения коммуникации.

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, регулярная зп, есть карьерный рост и возможность выбрать проект.

Что можно улучшить?

Смешные премии и надбавки за сложность. З/п ниже среднего по меркам Москвы в нише колл-центров. Отсутсвие возможности анонимног...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

График 2/2, зона отдыха, бесплатная вода, чай, кофе и сахар, руководитель

Что можно улучшить?

Перерывы сделать побольше, как-то уменьшить поток звонков ибо это морально сложно

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зп, официальное оформление. Дмс - вообще очень приятная вещь О чем говорят - то и делают, нравится прозрачность в компании. Hr помогут и поддержат, обучение перед выходом в линию грамотное и подробное. Молодой коллектив и едино...