Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне понравился только офис, комфортно, не подвал какой-то, хорошая, большая кухня, даже есть стол для пинг-понга, в остальном ничем не порадовал
Что можно улучшить?
Зп, коллектив, руководство.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всё очень хорошо, организация труда организация отдыха коллектив великолепный
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая могла бы быть больше
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив был подобран действительно молодым и дружным, готовыми поддержать друг друга. Удобное расположение комфортного офиса, современная техника.
Что можно улучшить?
Повысить квалификацию людей, которым дарят должности за «хорошее...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Частичная компенсация проезда, нет прямого общения с руководителем, нет вынужденных переработок, все государственные выходные отдыхали.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты. Систему повышения. Когда ты обучаешься новой линии, у тебя...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работы удаленно, хорошее качество выданного ноутбука.
Что можно улучшить?
В приоритет тотальный контроль над сотрудников, отслеживание в режиме онлайн нахождение на рабочем месте. Постоянные и бессмысленные в различных ра...
Оператор call-центра
Что нравится?
комфортное рабочее место, белая зп, официальное оформление по ТК, оплачиваемое обучение, грамотные тренеры.
Что можно улучшить?
Обещали на собеседовании работу в чатах, по факту через неделю перевели на входящие звонки, KPI постоянно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
современность, возможность карьерного роста, ДМС, занятия футболом
Что можно улучшить?
заработную плату, динамика работы, вернуть игровую зону в зоне отдыха, ПАРКОВКА
Младший специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив, руководство. Зоны отдыха и промо-акции для сотрудников.
Что можно улучшить?
Кроме бесплатного растворимого кофе сделать бесплатным кофе в автомате)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Опыт работы для выпускника ВУЗа, КИУ. Офигенно прокачал свой язык, совмещал работу и учёбу. Работал удалённо.
Что можно улучшить?
Программу. Иногда вылетала во время перевода , было такое что не было переводов, а иногда перерабатывал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, международный статус компании, развитие. Стабильность.
Что можно улучшить?
Условия заработной платы. Т.к. очень низкая для Казани и статуса компании