Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Рабочий график, соблюдение ТК, корпоративные мероприятия, комфортный офис, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Могли бы повысить ЗП
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная работа без задержек заработной платы и премий. Возможность работать в разные смены, что благоприятно для студентов.
Что можно улучшить?
Снизить количество регламентаций в отношении производимых звонков
Технический специалист
Что нравится?
Коллектив проекта стал второй семьей, отзывчивость между сотрудниками, приятные новые знакомства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между рядовыми сотрудниками и вышестоящим руководством.
Специалист службы поддержки клиентов
Что нравится?
Интересные проекты, белая з/п, прислушивающееся руководство, но очень большая нагрузка за такую маленькую з/п.
Что можно улучшить?
Повысить з/п, уменьшить количество штрафов , полис ДМС, но....после 3-х лет отработки, это что-то
Младший специалист по подбору персонала
Что нравится?
Работаю в компании не давно, все очень нравится. Работать интересно и занимательно, не замечаешь хода времени. Очень отзывчивый коллектив, всегда готовы помочь и подсказать ответы на любые вопросы. Широкие возможности для карьерного...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличное расположение офиса, условия труда, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Специалист по обучению персонала
Что нравится?
Возможности для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Разнообразие графиков работы.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
комфортабельный офис, развоз такси, оплачиваемое обучение, хороший коллектив, приятная зона отдыха, есть буфет, комфортные условия работы
Что можно улучшить?
повысить заработную плату
Супервайзер телефонного центра
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, комфортное расположение офиса , карпоротивное такси , хороший коллектив, понятные задачи в работе
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, еда в столовой
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
опрятно и аккуратно, зп вовремя
Что можно улучшить?
увеличить время обеда