Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Лояльное руководство, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату от 30 тысяч рублей
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Сделать больше возможностей для карьерного роста
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Пришла работать в компанию года три назад. Дали попробовать себя в разных направлениях, от менеджера до руководителя. Есть явный карьерный рост, что очень радует, если хочется развиваться. Можно согласовать удобный для себя отпуск, о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ночные смены, подработки, график, коллеги, концепция, комфорт
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно работать удалённо, оборудование выдают, можно брать неоплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
помощь при работе особенно если работаешь удалённо не от кого, сам по себе; карьерный рост отсутствует; зп, стресса много, а оплата м...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, готовый всегда помочь. Удобный график работы. Нравится возможность дистанционной работы, нет необходимости ездить в офис, тратить время и деньги.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше мотивационных мероприятий для...
Оператор call-центра
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, комфортное рабочее место, доступное обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, умение слушать коллег
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив.
Что можно улучшить?
- Не уменьшать специально премию при повышении МРОТ - Офис в городе, а не за городом. - Тех. поддержку при удаленной работе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
понимающий и лояльный админ состав. отзывчивые адекватные люди. мне было приятно работать там, так как не ощущалось никакого «неравенства» между агентами и супервайзерами
Что можно улучшить?
зоны отдыха и чистоту в помещениях
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Что можно улучшить?
Отношение к людям и увеличение заработной платы