Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Абсолютно все,кроме зарплатных условий,однако повторюсь,это зависит от вашего графика и бренда,в которым будете работать
Что можно улучшить?
Конечно,зарплатные условия зависят от заказчика,однако в моем понимании карьерный рост долже...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Категорически не рекомендую данное место работы Зарплата на порядок ниже чем в других коллцентрах. Отношение к сотрудникам. Условия работы.
Что можно улучшить?
Да все ! Абсолютно ! Карьерный рост не сопровождается повышением зарплаты...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Частичная удаленная работа Гибкий график. ДМС. Здоровый психологический климат на 8 балов из 10 Прозрачный расчет премии Соблюдение ТК РФ на высоком уровне Белая заработная плата Техническое оснащение и...
Оператор call-центра
Что нравится?
Комфортные условия работы,замечательная команда,высокий уровень обеспечения корпоративной жизни сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата,карьерный рост
Оператор call-центра
Что нравится?
То, что с ним не пересекались.Команда молодых в основном новеньких специалистов из за постоянной текучки. Каждые две недели набирают группы для обучения остаются единицы, которые в скором тоже сливаются
Что можно улучшить?
Слишком ст...
Менеджер проекта
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплата всегда в срок. Отличная возможность вырости до профессионала в сфере колцетра (и не только) с нуля. Теплый коллектив.
Что можно улучшить?
Развлекательную программу для сотрудников (дисконт бук, кор...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, отличная адаптация и наставничество, комфортная рабочая атмосфера, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Удобные стулья, кулер для воды, кондиционирование помещения
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно отлучиться с рабочего дня по согласованию, что очень удобно в форс мажорных ситуациях. Понимающие руководители групп.
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего, больше коммуникаций по рабочим моментам, возможно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
порядочность, стабильность.
Что можно улучшить?
заработную плату и порядочных заказчиков.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный ночной график-это единственное что хорошо в этой работе
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста,увеличение штата сотрудников (так как их нехватка прямо влияет на количество работы),повышение зп