1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Работа не пыльная, предлагаешь украшения и помогаешь определиться с выбором.

Что можно улучшить?

Служба поддержки почти не работает. Связь с ними еле устанавливается. Ночные смены не раз в месяц, а раза 2 в неделю. Минусов много. Раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобно и рядом с домом Хороший коллектив Интересная работа Есть возможность получать достойную зарплату

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха не очень Перерыв на отдых менее часа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика; Дружелюбный коллектив; Работа недалеко от дома

Что можно улучшить?

В данной работе меня устраивало все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Ангарск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста ,прозрачная система мотивации. Большой ассортимент, засчет чего ,можно, улучшить свои знания в ювелирной сфере

Что можно улучшить?

Условия труда , график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Энгельс, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Свобода в выборе графика. Есть множество вариантов заработать. Карьерный рост . Переоценки каждый месяц это ужасно. Помимо основных обязанностей сваливается ещё плюс 100500.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, обучение и развитие сотрудников, уровень дохода.

Что можно улучшить?

Улучшить условия для отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Когалым, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив вообще хороший был, работа приносила одно удовольствие, в общем все хорошо

Что можно улучшить?

Уровень дохода, стабильный график, оплачиваемую стажировку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая зп, без задержек, все официально. Как поработал, так и заработал, есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Нормальные перерывы на обед, перекус, тк работа больше 12ти часов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Сергиев Посад, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, легкое трудоустройство, коллектив попался отличный

Что можно улучшить?

Отношение руководства к продавцам, снизить груз задач для обычных продавцов, не отчитывать за невыполнение каких то показателей, которые от работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Умение слушать и понимать своих подчинённых, идёт на компромисс

Что можно улучшить?

Улучшить взаимопонимание в коллективе, ввести адекватную систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста