1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, белая зп, крупная федеральная компания, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Уровень топ менеджмента очень низкий. Никогда не оцениваются риски принятых решений. Бешеная многозадачность, не учитываются в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хорошая заработная плата, премии.

Что можно улучшить?

График для сотрудников.

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Магазин находится в ту, так что до работы идти всего 5 минут от метро Пионерская. Расположение удачное, проходимость, на смене по 3-4 человека, успеваем проработать скрипты и провести полноценную продажу с каждым клиентом.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, работаешь «сам на себя», твои продажи, твои деньги.

Что можно улучшить?

Наличие полноценного обеда и место обеда, потому что не возможно куда-то уйти покушать, особенно если есть нехватка продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Владимир, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко с домом, дружный коллектив. Возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Места для отдыха персонала стоит улучшить. Так же было бы комфортнее, если бы работникам разрешали сидеть пока нет кли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Во время зарплата ,близость с домом

Что можно улучшить?

Руководства срочно надо менять ,не компетентные директор,повышают людей только через знакомых !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность подработок

Что можно улучшить?

Составление графика за месяц; наличие должностных инструкционных карточек; интерактивное обучение по каждой позиции мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Официальное трудоустройство. Нет задержек по зп. Интересное обучение.

Что можно улучшить?

Больше уважения к выходным дням сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Можно получить опыт как специалисту. На участках бухгалтерии.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты можно было бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Приятное рабочее место, если любите украшения. Есть перерыв на обед. Никогда не задерживали зп, зп белая.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы почти все, но тем, кто трудоустроен официально гораздо лучше, чем тем, кто по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста