1. Sunlight
Sunlight
Sunlight
Сайт:
Оценка компании
3,9
4 951 отзыв
1-2
637
2-3
889
3-4
865
4-5
3 014
Sunlight — крупная российская розничная сеть ювелирных магазинов, входящая в группу компаний «Оникс» и специализирующаяся на продаже украшений из золота, серебра и с драгоценными камнями через фирменные магазины и онлайн‑канал; бренд известен яркой красной символикой и омниканальным подходом к продажам. Sunlight развивалась с 2005 года как собственный бренд продавца «Оникс», в 2009 году начала развитие розничной сети, а позже открывала крупные ювелирные гипермаркеты и ломбарды. Компания ориентируется на массового потребителя, предлагая доступные ценовые категории и широкую ассортиментную линейку, а также активно использует рекламные и e‑commerce‑инструменты для привлечения клиентов. Юридические реквизиты компании указывают на регистрацию в Москве, уставный капитал указан как 10 000 рублей, директор — Агамирян Артур Рубикович, что соответствует представленным данным и публичному профилю сети на рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САН ЛАЙТ"
Руководитель:Агамирян Артур Рубикович
Дата регистрации:1994
ИНН:7736338521
КПП:773601001
ОГРН:1217700613756
ОКПО:55585230
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Sunlight

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Sunlight описывают как динамичную компанию с возможностями заработка, обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку наставников и руководителей, своевременные выплаты, удобные сменные форматы и подработки. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди основных сложностей — зависимость дохода от продаж и KPI, высокая нагрузка, работа на ногах, нестабильный график и недостаток времени для отдыха. Также упоминаются неравномерные условия в помещениях, изменения мотивации и отдельные проблемы во взаимодействии с руководством.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и прозрачный расчет дохода
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста
  • Дружные коллективы и помощь наставников
  • Сменный или гибкий график и возможность подработок
  • Корпоративный транспорт и комфортные условия на части складов

Минусы

  • Доход часто зависит от продаж, KPI и конкретной торговой точки
  • Высокая нагрузка и продолжительная работа на ногах
  • Нестабильный график, переработки и работа в праздники
  • Не во всех подразделениях есть полноценные места для отдыха и питания
  • Часть сотрудников отмечает сложности во взаимодействии с руководством и изменения мотивации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Стабильность , прозрачная мотивация и возможность влиять на уровень зп своими силами

Что можно улучшить?

Подход к планированию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Балаково, март 2024

Что нравится?

Честность, порядочность,условия работы,график работы,коллектив компании Внимательность и помощь

Что можно улучшить?

Список документов необходимых для оформления,условия для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Хорошая зп которая зависит только от тебя, твоих стремлений, есть мотивация зарабатывать больше

Что можно улучшить?

График не стабильный. Много требований, много задач, большой объем работы, условия рабочего дня так же не стабильные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Много локаций на выбор, очень удобно. Работа с людьми и изделиями легкая и приятная, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата это больная тема учитывая график и требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность,своевременная выплата заработной платы,удобный график,отличные условия труда

Что можно улучшить?

Мотивацию,меньше многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Архангельск, март 2024

Что нравится?

С чем повезло ,так это с коллективом (не управляющая) . Девочки дружелюбные ,всегда готовы помочь и подсказать . На этапе стажировки все помогали и объясняли ,за это им спасибо)

Что можно улучшить?

Мизерная зарплата,большие требовани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и контролю качества

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

То чувство, когда можешь с уверенностью сказать - я люблю свою работу. В SL я пришла в августе 2022 года, и работала менеджером по работе с клиентами в чатах. Меньше, чем через год, в июле 2023 мне сделали предложение на повышение. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Прямо сейчас я работаю в магазине Санлайт. Пришла 15 сентября 2023 года, сразу устроили официально. И вот на данный момент я уже стала старшим продавцом. Освободилось место, и директор мне его предложила, хотя я не работала в ювелирк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Полностью белая зп, карьерный рост, динамика развития компании

Что можно улучшить?

Местоположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Доброжелательные директора, хорошая музыка в отделах

Что можно улучшить?

Большее количество выходных, больше сотрудников. Не успевают, нормы порядка хранения изделий более строгие, многое не найти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста