Отзывы о собеседованиях в компании Sunlight

Опыт работы, образование

Могу ли я работать по 13-14 часов в день на ногах , и могу ли еще продавать изделия ( хотя в мои обязанности это входить не должно )

Спрашивали в основном про опыт и компетенции. На этапе собеседования все было замечательно, но при выходе на стажировку к сожалению ситуация развернулась не лучшим образом. Я продержалась 2 дня. На точке где проходила стажировка не хватает штата (вместе со мной было 3 человека в штате ( это универмаг Сахалин), еще один продавец собирается увольняться (текучка). Ввода в должность директора практически нет, ничего не понятно, но при этом с первого дня уже требуется заполнять отчетность и отвечать за показатели. Миллион групп, где по времени надо скидывать разные отчеты, за один день было 2 собрания онлайн, и ты обязан на них присутствовать. Просрочил отчет, так же начинают писать и звонить во все колокола, но извините я работаю за продавца целый день и не знакома с вашей компанией полностью. Разобраться во всем времени не хватало, первый день работала вообще без перерывов и обеда, так как работала как продавец, а не директор. Второй день, произошла радость, я смогла пообедать аж целых 20 минут! Сотрудники точки помощь оказывали со скрипом и было видно, что новичку они не особо рады. Директора с других магазинов помогали, но для меня этой информации было недостаточно. Да есть обучение в приложении, но я физически не успевала ознакомиться с ним, так как не было времени даже покушать. А дома я смогла пройти за 2 дня только один маленький курс, который особо к вакансии директора отношения не имеет . Субординация отсутствует напрочь, этика тоже. Сделав замечание сотруднику, я услышала много не лестного о себе, хотя я руководитель точки хоть и стажер, это ужасно…да уровень зарплаты крутой, но терпеть столько всего не каждый станет за деньги.