1. Spar
Spar
Spar
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 165 отзывов
1-2
90
2-3
160
3-4
188
4-5
806
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "СТАДИОН "СПАРТАК"
Руководитель:Савин Николай Олегович
Дата регистрации:19 октября 1995 года
ИНН:7724003954
КПП:772401001
ОГРН:1037739158885
ОКПО:74671402
Уставный капитал:55 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Spar

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность роста по карьерной лестнице.

2. Удовлетворительная зарплата и условия труда.

3. Хорошие отношения с руководством и коллективом.

4. Уверенность в завтрашнем дне, так как есть стабильная работа.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар-пиццайоло

Уже не работает в компании
4,5
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, оплата больничных и премии

Что можно улучшить?

Можно повысить уровень заработной платы и улучшить условия труда в цехах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Оформление по тк РФ.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и увеличить процент премии сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Официальная зарплата,своевременная выплата,оплата больничного листа, график работы

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы,предоставление корпоративного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Копейск, ноябрь 2022

Что нравится?

уважение, понимание, близко к дому, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Нравится только то, что кормят бесплатно, на этом все. Ну и коллектив попался дружный

Что можно улучшить?

Побольше отдыха, а то ноги отваливаются после рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень заработка пропорционален затраченным усилиям. Качественное обучение персонала и возможность роста.

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала, отношения в коллективах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, лояльность, условия для работы, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, нагруженность…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик склада

Уже не работает в компании
4,5
Миасс, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, понимание со стороны руководства, простота общения, интересная работа

Что можно улучшить?

Подход руководства к обучению новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата всегда без задержек, дружный коллектив, компетентное руководство

Что можно улучшить?

Кассовые узлы обновить, добавить кассы самообслуживания, дополнительные скидки для работников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, удобный график работы, вежливое отношение.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста