1. Spar
Spar
Spar
Сайт:
Оценка компании
4,0
777 отзывов
1-2
69
2-3
132
3-4
157
4-5
472
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК "СТАДИОН "СПАРТАК"
Руководитель:Савин Николай Олегович
Дата регистрации:19 октября 1995 года
ИНН:7724003954
КПП:772401001
ОГРН:1037739158885
ОКПО:74671402
Уставный капитал:55 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Spar

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность роста по карьерной лестнице.

2. Удовлетворительная зарплата и условия труда.

3. Хорошие отношения с руководством и коллективом.

4. Уверенность в завтрашнем дне, так как есть стабильная работа.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, возможности карьерного роста, известная компания Возможности дистанционного обучения от компании

Что можно улучшить?

Хотелось бы чистоты и порядка в внутри производственных помещениях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и работающим персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика и выплаты каждый день.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, социальный пакет

Что можно улучшить?

заработную плату, гарантированное сохранение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Зп график коллектив и конечно возможность реализовать себя спасибо этой компании

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить коммуникацию среди руководства, как и в любой российской компании рост происходит лишь тем кто во всем помогает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отличной развивающийся бизнес. Есть очень много возможностей для роста внутри группы компаний.

Что можно улучшить?

Долго думала, не могу понять что мне не нравилось. Мне нравился коллектив, руководители и в принципе работа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Социальная поддержка

Что можно улучшить?

Не компетентность не которых руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, коллектив не плохой, не большой наплыв людей, спокойная работа с товаром.

Что можно улучшить?

Выбирать лучше кого ставить в начальники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому.хороший директор

Что можно улучшить?

Хороший перцонал,хорошие условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник пекарни

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, быстрый карьерный рост, хорошая зарплата, корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, условия труда, график работы, отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста