1. SOKOLOV
SOKOLOV
SOKOLOV
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
2 391 отзыв
1-2
116
2-3
248
3-4
276
4-5
1 866
SOKOLOV – семейный бренд с 30-летней историей, который насчитывает более 300 собственных магазинов в 161 городе РФ. В 2022 году компания стала любимым ювелирным брендом для россиян (по результатам исследования компании OMI). Индекс лояльности покупателей к бренду (NPS) составляет рекордные для отрасли 90%. Такие результаты стали возможны только благодаря слаженной работе команды единомышленников, объединенных общей внутренней культурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "СОКОЛОВСКИЙ"
Руководитель:Климова Татьяна Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7744001070
КПП:773101001
ОГРН:1027739247227
ОКПО:29296783

Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

SOKOLOV воспринимается как крупная динамичная компания с дружелюбными командами, понятным обучением и возможностями профессионального развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, корпоративные программы, удобные цифровые инструменты и гибкость графика в отдельных подразделениях. При этом впечатления зависят от магазина, руководителя и формата работы. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность мотивации, карьерные перспективы, коммуникация руководителей с сотрудниками, нагрузка и бытовые условия в торговых точках и на производстве.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Понятное обучение и развитие навыков
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Своевременные выплаты и премии
  • Корпоративные мероприятия, скидки и программы поощрения

Минусы

  • Недостаточно прозрачная и нестабильная система мотивации
  • Уровень дохода в отдельных подразделениях не соответствует ожиданиям
  • Карьерный рост доступен не во всех командах
  • Не всегда выстроена коммуникация с руководством
  • Переработки и недостаток комфортных зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Владикавказ, сентябрь 2023

Что нравится?

Локация, салон, оформление ТК день в день

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше отдыха (так как надо стоять на ногах целый день), убрать запрет когда в определенный промежуток времени нельзя заходить в подсобное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Работаю на участе по сборке часов, мне работа нравится, интересная, ответственная. С графиком порядок. Зарплату платят вовремя, выплаты дважды в месяц

Что можно улучшить?

Хотелось бы других бонусов от компании. Скидки на продукцию эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Организация поощряет прокачку скиллов своих сотрудников, не скупится на программы повышения квалификации, проводит всякие конкурсы. Что до самой работы, то график стабильный, зарплата тоже. Оформляют строго по ТК

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Крупная, стабильная, развивающаяся компания. Возможность профессионального и карьерного роста. Отличная материальная мотивация. Дружный коллектив. Отличные руководители.Положительные эмоции.

Что можно улучшить?

Увеличить количество т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент Департамента развития и аренды недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Супер классный коллектив, общая идея. Русская ювелирная марка и понимание сколько рабочих мест создает компания

Что можно улучшить?

Ввести ДМС, программу премирования не только для менеджмента, сделать в офисе кухню, более гибкий раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Ассортимент украшений, формат салона, коллектив, график, удобное местоположение. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Развивать и поощрять сотрудников давно работающих в компании, повысить оклад, ценить труд продавцов-кон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

работаю по специальности с ювелирными изделиями на филиале завода. Работа устраивает, график стабильный, по выходным отдыхаешь, никуда не дергают. Зарплата хорошая

Что можно улучшить?

Не мешает провести переиндексацию зарплаты, ситуа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Мне повезло не только с коллективом, но и руководством! Работаем командой, выполняем планы продаж, даже самые сложные) Можем общаться не только на работе, но и в выходные! От этого и зарплата каждый месяц +- стабильная

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Все прекрасно, руководитель замечательный, мотивация постоянно, коллектив очень дружный, регулярные корпоративы и встречи, зп соответствует действительности, график работы удобный и самое главное-тут очень приятно работать

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно согласовывать график, в случае чего меняться сменами. Зарплата выше среднего, главное выполнять поставленный руководством kpi, а то будет по минимуму получаться, но это как и везде. Больничные оплачиваемые, постоянно проводят в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста