Отзывы сотрудников о работе в компании SMM-академия Михаила Христосенко
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Непредвзятость, чёткие задачи и цели, пунктуальность команды
Что можно улучшить?
Гибкость и возможность роста качества а также получение новых навыков
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший опыт работы. Известное имя основателя дает некоторую престижность.
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам. Нормировать рабочий день. Пересмотреть мотивацию.
Специалист по нейросети
Что нравится?
Да! Всё в норме. Просто я ищу своё. Уроки классные и понятные.
Что можно улучшить?
Просто программ надо обновлять. Вот и всё. В теме остальное классно.
Маркетолог
Что нравится?
Коротко и по делу для тех, кто хочет решить, стоит ли им здесь работать или нет. Кому важен опыт. Работать в такой команде, у лидера рынка в онлайн-образовании, не просто здорово и круто, а даже честь. Кейс поработать в Академии Миха...
Маркетолог
Что нравится?
Возможность роста и учиться у сильнейших. Отличная команда, такое редко встретишь на рынке. Хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Тут нечего для добавить. Во всяком случае, в отделе маркетинга
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозные задачи, системность и фокус команды на результат
Что можно улучшить?
Больше командообразующих мероприятий для команды, больше обучений внутри
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крутая компания, отличный график работы, своевременная з/п, лояльное руководство, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, претензий нет.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Классный коллектив, нет надзора, работаешь по своим задачам. Нет кучи отчетности. Коллектив всегда понимает и помогает, вроде бы и в строгости держат, но при этом и хвалят и мотивирует двигаться вперед. Всегда идут на встречу
Что мож...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, удалённая работа, работа на дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюс - работа удалённая.
Что можно улучшить?
Минус - маленькая ЗП не соответствует объему работы, ученики пенсионеры- приходиться записывать видео инструкции, какую кнопку нажать, заполнение таблиц успеваемости учеников занимает пол...