1. Skinjestique
Skinjestique
Skinjestique
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
54 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
5
4-5
35
Отзывы (54)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Skinjestique

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится возможность проявлять инициативу и влиять на результаты. Хороший коллектив, лояльное руководство, гибридный формат работы, отличный продукт с которым хочется работать, тестируем все новинки первыми .

Что можно улучшить?

В це...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность одного оплачиваемого пробного дня Соотношение зарплата/нагрузка Оборудованное место отдыха с чайником, угощениями, питьевой водой, микроволновкой, маленьким, но мощным холодильником) Постепенное вхождение в рабочий п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график работы, возможность выходить на подработки, удобное расположение, близко к метро.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие/коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

В первую очередь, хотелось бы отметить лояльное отношение руководства. Удобный график, пешая доступность до офиса, стабильные выплаты без задержек, корпоративная скидка на продукцию и возможности для карьерного роста.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, график работы, официальное трудоустройство, скидки на продукцию, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы рассмотреть возможность внедрения дополнительных мотивационных инструментов для сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Пешая доступность до офиса, график работы, стабильные выплаты без задержек, корпоративная скидка на продукцию бренда, возможность развиваться и получать новые знания, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы работодат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Позитивная атмосфера, сменный график, отсутствие задержек в зарплате

Что можно улучшить?

Структуризировать многие моменты, нанять больше сотрудников из разных областей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В целом, мой опыт работы в этой компании положительный.Компания предлагает дружелюбную атмосферу и поддерживающий коллектив. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает отличные условия для работы и профессиональног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Продукция , официальное оформление, новинки , которые выдают сотрудникам

Что можно улучшить?

во избежание стресса не рекомендую данное место работы. В данной организации методы управления вызывают повышенную тревожность. Сохраняется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив , удобное место расположение склада Постоянная работа

Что можно улучшить?

Руководство , отношение работодателя к сотрудникам. На такой объем работы что там , зп должна быть объективно выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста