Отзывы сотрудников о работе в компании SEKVOYA
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, компетентность руководства, организация процессов, соблюдение договоренностей, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, переработки, оплата сверхурочных, реп...
Стилист
Что нравится?
Компания дала мне определённый опыт и понимание внутренних процессов работы. Коллектив в целом был разный, что позволило научиться выстраивать взаимодействие с людьми в различных рабочих ситуациях. Работа помогла лучше понять свои пр...
Директор магазина
Что нравится?
Вклад в развитие сотрудников, беспрерывный рост в компании
Что можно улучшить?
Чаще устраивать совместные выезды компании
Продавец-консультант
Что нравится?
Все четко, да требуют, но при этом и учат тому, что требуют. Вырос профессионально, в другом городе очень помогло.
Что можно улучшить?
Крутых коллективов, успехов в финансах и развития на всю страну
Стилист
Что нравится?
Поддержка от руководителя магазина
Что можно улучшить?
Система продаж очень хорошо построена, но сама рабочая система не очень. Самый большой минус — тебе говорят 2/2 , но на деле в неделю еле как 2 дня «пустят» к смене. Объясняя это...
Ведущий стилист
Что нравится?
Крутая молодая компания, отличное место для развития и быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше офлайн мероприятий и тренингов
HR-специалист
Что нравится?
Условия работы отличные, хороший и сплоченный коллектив! Зп приходит без задержек , работа интересная ! Благодарю компанию и команду за сотрудничество 🙏
Что можно улучшить?
Прислушиваться к команде, иногда со стороны она видит чуть...
Управляющий магазином
Что нравится?
Своевременная выплата зп, принимают к сведению и берут в работу новые идеи и предложения, ценят сотрудников, лояльный, но справедливый подход в работе
Что можно улучшить?
Чаще устраивать корпоративные выходы, открывать быстрее новые...
Исполнительный директор
Что нравится?
возможность построить сеть номер 1 со стилистами , дружный коллектив. Sekvoya вкладывается в рост — ценно!
Что можно улучшить?
Порой перегруз. Чуть больше фидбека и прозрачности в KPI — будет идеал!
Стилист
Что нравится?
Открытый диалог со всеми сотрудниками, не зависимо от должности. Основатели бренда=вечный двигатель, компания активно растет и развивается
Что можно улучшить?
Одна из зон роста- это развитие корпоративной жизни, немного не хватает