1. Russ
Russ
Russ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
248 отзывов
1-2
31
2-3
70
3-4
91
4-5
92
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ"
Руководитель:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:25.12.2000
ИНН:7709329253
КПП:773001001
ОГРН:1027700467332
ОКПО:54976909

Отзывы сотрудников о работе в компании Russ

Специалист по размещению

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, рядом остановка общественного транспорта, есть столовая свободная, кофемашина, находится в тц, можно купить покушать в столовой и в тц

Что можно улучшить?

Заработная плата маленькая, можно было бы добавить премии или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Полная медицинская страховка, соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, готовый поддержать и помочь во всех начинаниях

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы, мероприятия для повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность и репутация. Постоянство, отношение к сотрудникам. Полис ДМС оплачивается организацией

Что можно улучшить?

Можно улучшить доход иностранных граждан


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Легкое и приятное собеседование Хорошее отношение руководитель-сотрудник Большая часть администрации - толковые руководители Комната отдыха - потрясающая

Что можно улучшить?

Денежную мотивацию ,если нет денег на зп Бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

До 2020 года это было идеальное место работы в плане как дохода, так и коллектива, возможностей роста и развития внутри компании. Команда была очень дружной и профессиональной, общаемся до сих пор, спустя годы после того как все поки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Лояльность в выборе графика Идут на уступку если не можешь выйти на смену Каждый вопрос решается индивидуально с руководителем Всегда есть поддержка

Что можно улучшить?

Условия труда Зарплата Работа Дирекции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового отдела

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Возможность обучатся, расти в рамках компании. Отличная команда, чувствуется поддержка коллег, возможность решать задачи совместными усилиями.

Что можно улучшить?

За время работы не отметила негативных сторон, которые хотела бы измен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Медвежьи Озёра, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, приятная атмосфера, дружный коллектив, и рядом с домом

Что можно улучшить?

Все отлично, продуманно, и грамотно сконструировано.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, февраль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, частичная компенсация питания.

Что можно улучшить?

Очень большая текучка персонала . Не конкурентный уровень заработной платы работников торгового зала. Отсутствие мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста