Rendez-Vous

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,7

1 444 отзывов

1-2

201

2-3

278

3-4

369

4-5

762

Rendez-Vous насчитывает более 100 магазинов в России и Европе, более 100 мировых брендов, 36 000 моделей обуви и сумок, более 6500 сотрудников в команде профессионалов. Здесь дарят настроение и помогают найти неповторимый стиль клиентам. В 2021 году мы вошли в ТОП-100 Рейтинга работодателей России.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Удобное месторасположение.

- Хорошие условия труда.

- Руководство требовательное, но справедливое.

- Система мотивации высокая и прозрачная.

- Есть рост в компании и поощрения от руководства.

- Дружный коллектив.

Недостатки работы в компании не отмечены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зону отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, коллектив, отслеживание своей работы и заработка

Что можно улучшить?

Тяжело работать на ногах, нет оклада, текучка кадров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха для работников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании

4,33

Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , дисциплина в компании

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель магазина

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Всё автоматизировано, все рабочие процессы. Каждый знает своё дело. Сильная школа обучения. От продавца до руководства компании один клик, все предложения по улучшению реально слышат и внедряют! Наверно единственная компания в России...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Кухня, обучение, понятливое руководство, магазин возле дома.

Что можно улучшить?

График работы, возможность замены, продавцов больше чем клиентов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Масштаб, интересные задачи, узнаваемость бренда, командировки в регионы с целью открытия магазинов, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Текучесть кадров во всех подразделениях

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив очень дружный и весёлый , всегда поможет и поддержки

Что можно улучшить?

Не дают написать заявление на увольнение , график не дают выбрать , разрешают только 5/2 по 10 часов

Отдых два раза в день по 15 минут

Все остальн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший продавец

Уже не работает в компании

3,83

Москва, август 2022

Что нравится?

Открытость руководителей и поддержание постоянной связи, своевременная помощь в затруднительных/неясных ситуациях, хорошее наставничество и доступные объяснения требований от сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста