1. 57
Rendez-Vous
Rendez-Vous
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 444 отзывов
1-2
201
2-3
278
3-4
369
4-5
762
Rendez-Vous насчитывает более 100 магазинов в России и Европе, более 100 мировых брендов, 36 000 моделей обуви и сумок, более 6500 сотрудников в команде профессионалов. Здесь дарят настроение и помогают найти неповторимый стиль клиентам. В 2021 году мы вошли в ТОП-100 Рейтинга работодателей России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Удобное месторасположение.

- Хорошие условия труда.

- Руководство требовательное, но справедливое.

- Система мотивации высокая и прозрачная.

- Есть рост в компании и поощрения от руководства.

- Дружный коллектив.

Недостатки работы в компании не отмечены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Условия выбора места работы ближе к дому.

Отличная мотивация для сотрудников + красивая униформа

Что можно улучшить?

Систему обучения для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Относятся с пониманием и терпением к сотруднику.

Что можно улучшить?

Пересмотреть план продаж на день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, недалеко от дома, дают кофе бесплатно. Бесплатное обучение.

Что можно улучшить?

Условия труда несопоставими с правилами охраны труда.

Кассиры без стульев, весь день на ногах.

Продавцы также. Ноги травмируются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

График,задания,условия,все замечательно минусов никаких нету

Что можно улучшить?

Улучшить пунктуальность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность заработать. наставничество от руководителя и обучение отлично подойдёт для тех кто только пришёл в продажи.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошее и насыщенное обучение, много полезной интересной информации, а так же комбинирование и чередование с практической работой после обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникация и взаимопонимание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,17
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно устроиться без наличия опыта работы в продажах, все происходит достаточно быстро, имеется оплачиваемое обучение дня стажеров.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Челябинск, июль 2023

Плюсы в работе:
Не выявлено

Отрицательные стороны:
Созвонились с hr, договорились о вакансии продавца выходного дня, а так же о дате собеседования. Пришла в назначенное время в магазин, директор неудомевала, потому что ей никто ничего...

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2023

Что нравится?

График, приближенность к дому, обширный ассортимент товара, есть что продавать

Что можно улучшить?

Форму, условия дресс кода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Прекрасная возможность расти, учиться и зарабатывать одновременно

Что можно улучшить?

Вернуть прежнее штатное расписание ( как 2019 году)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста