1. Rendez-Vous
Rendez-Vous
Rendez-Vous
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 835 отзывов
1-2
231
2-3
327
3-4
431
4-5
1 027
Rendez-Vous насчитывает более 100 магазинов в России и Европе, более 100 мировых брендов, 36 000 моделей обуви и сумок, более 6500 сотрудников в команде профессионалов. Здесь дарят настроение и помогают найти неповторимый стиль клиентам. В 2021 году мы вошли в ТОП-100 Рейтинга работодателей России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Щекутьева Ирина Леонидовна
Дата регистрации:2000
ИНН:7733695067
КПП:773301001
ОГРН:1097746157134
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Форма, скидки и другие корпоративные преимущества

Минусы

  • Длительная работа на ногах и продолжительные смены
  • Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
  • Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
  • В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа с известными брендами, качественная обувь, командировки и поездки лучших сотрудников на корпорат в Москву

Что можно улучшить?

Все. Ужасная система доходов, обслуживания, вечно непонимающее начальство, а так же бешеные планы

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Можно выбирать удобный график на ближайший месяц. Есть хорошая зона отдыха, компания предоставляет чай и кофе

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и покупателями, систему сканирования и согласованность графиков между с...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Выбор графика хорошие врианты.

Что можно улучшить?

Могли бы лучше выбирать за директоров для магазина...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Компания дейсвительно старается меняться в лучшую сторону, что несомненно чувствуется в отношении между руководителями и подчинёнными

Что можно улучшить?

Всё таки не всегда прислушиваются к мнению рабочих опер групп, есть сильное вли...

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, а именно продавцы, кладовщики, кассиры отличные. Место для отдыха хорошее, удобное.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным Отношение к выплатам зп Обучение новых сотрудников

Ведущий продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Зарплата,стабильность.

Что можно улучшить?

Директора это большой минус, не соблюдают регламент,нет честной конкуренции.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Все прекрасно и в коллективе и с предоставлением условий.

Что можно улучшить?

Открыть магазины еще в других городах

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Омск, январь 2026

Что нравится?

из плюсов был только коллектив, и не долго зп приемлимая по тем временам

Что можно улучшить?

Мотивация направленная на увеличение количества работы, но на уменьшение оплаты за нее Постоянная текучка

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Формат заработка: оклад+проценты с продаж+премии. Дружный коллектив, замечательные руководители. Также понравилась сама работа, не уволилась бы если бы не училась, жаль не получилось совмещать.

Что можно улучшить?

Продолжать развиват...

Столяр

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Условия труда, коллектив, удалённость от дома. Возможность развиваться по сере исполнения обязанностей, разнообразие трудовой деятельности.

Что можно улучшить?

Надбавки к заработной плате в виде дополнительной оплаты сверх урочных ча...