Отзывы сотрудников о работе в компании Rendez-Vous
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Rendez-Vous сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностью выбрать удобный график или место работы. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение и перспективы развития. При этом опыт заметно зависит от магазина и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — пересмотр мотивации и уровня дохода, улучшение коммуникации, зон отдыха и раздевалок, а также снижение нагрузки при длительной работе на ногах.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременные выплаты
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Форма, скидки и другие корпоративные преимущества
Минусы
- Длительная работа на ногах и продолжительные смены
- Часть сотрудников отмечает нестабильную мотивацию и снижение дохода
- Не во всех магазинах достаточно удобные зоны отдыха и раздевалки
- В отдельных случаях требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Часть сотрудников хотела бы больше премий, льгот и корпоративных мероприятий
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Много информации. Обучение хорошее и интересное. Иногда некогда поесть.
Что можно улучшить?
Не навязывание клиентам услуги
Продавец
Что нравится?
Хорошие руководители, отличный коллектив, красивая униформа. Здорово то, что продавцы не занимаются приёмом поставки и инвентаризацией, не достают коробки со склада для примерки, для этого есть кладовщики. Некомфортно то, что нет окл...
Младший продавец
Что нравится?
Хорошее обучение, компания не жалеет вложений в будущих продавцов
Что можно улучшить?
Структуру отдыха и мотивацию
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная компания. Высокий уровень дохода возможен, интересная мотивация. Есть обучение, свой учебный центр.
Что можно улучшить?
Сроки принятия решений. Например планы на месяц должны быть 1-2 числа нового месяца, а не 12-15 числа....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивый коллектив Хорошая заработная плата Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Ответственность перед работниками, ценит труд персонала, соц пакет, планирование отпуска и графика с учётом пожелания сотрудников, премирование
Что можно улучшить?
Не снижать проценты выкупа
Руководитель отела международной логистики
Что нравится?
Высокий уровень дохода, питание в офисе.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративной этики компании Неуверенность в завтрашнем дне Неуважительное отношение к сотрудникам
Продавец-консультант
Что нравится?
Классный коллектив, всё подскажут, расскажут, помогут. Обучение продумано, что бы легко втянуться в работу. Выбор удобного графика, место для обеда и отдыха как оказалось, не везде оно вообще есть
Что можно улучшить?
Видимых минусов...
Продавец-консультант
Что нравится?
Привелегии наиболее успешным сотрудникам, зона отдыха с соответствующей бытовой техникой
Что можно улучшить?
Сделать систему мотивации более мягкой во избежание высокой конкуренции между сотрудниками; добавить окладную часть
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая робота, дружный коллектив очень понравилось, так же был свободный график
Что можно улучшить?
В общем и целом компания хорошая можно улучшить финансовую состовляющию для работника