Отзывы сотрудников о работе в компании RE
Продавец-консультант
Что нравится?
руководство ,условия труда, хороший график работы, дружная команда, приятные наставники
Что можно улучшить?
раздевалки сделать побольше
Старший продавец-консультант
Что нравится?
возможность зарабатывать хорошие деньги и быстрый рост. хороший руководитель
Что можно улучшить?
часы работы и право выбора магазина
Кладовщик
Что нравится?
Сбодный график 7/24.близость к работе Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить тариф, сделать более удобный график работы
Кладовщик
Что нравится?
Рабочий график гибкий и всегда можно поменяться с коллективом на день когда тебе нужен выходной. Зарплата зависит полностью от тебя и это круто, ты можешь заработать и 40к или 80 выше ибо компания даёт такие возможности, постоянно чт...
Продавец-консультант
Что нравится?
выбор свободного графика работы, ясная система оплаты труда, премии и коллектив
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, возможность выходить из торгового зала, условия для сотрудников, система отслеживания выходов
Специалист кадрового делопроизводства
Что нравится?
Оплата больничного. Наличие столовой в здании. Нормальный офис
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров.
Продавец-консультант
Что нравится?
Здесь правда можно заработать много денег даже за небольшое количество времени Прокачивают скилл в сфере продаж, консультирования Проходишь аттестацию и после зарабатываешь 80+
Что можно улучшить?
Работа не для каждого. Здесь нужно в...
Кладовщик
Что нравится?
Оплата без задержек и своевременно. Хорошее руководство которые всегда постараются помочь.
Что можно улучшить?
Систему заработки поменяйте... Либо переводите всех на часовые либо уберите у всех коэффициенты.
Старший продавец-консультант
Что нравится?
- Возможность работать в крупной компании - активная Работа с клиентами - корпоративная культура и сильное обучение
Что можно улучшить?
- Немного поменять мотивацию (как это было несколько лет назад)
Продавец-консультант
Что нравится?
Структура регламент руководства коллектив, уровень заработка
Что можно улучшить?
Мотивация система привилегии