1. Pony Express
Pony Express
Pony Express
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
541 отзыв
1-2
115
2-3
108
3-4
95
4-5
285
Pony Express — российская логистическая компания, специализирующаяся на экспресс-доставке, мультимодальных перевозках, складских услугах и обслуживании внешнеэкономических контрактов. Компания предоставляет полный спектр логистических сервисов: курьерскую и внутригородскую доставку, междугородние перевозки, складирование и сопутствующие услуги для коммерческих клиентов; официальный сайт — https://ponyexpress.ru. В данных указан директор Новожилов Сергей Александрович, регистрация 6 июля 2021 года и уставный капитал 10 000 рублей; категории свидетельствуют о широкой операционной структуре, включающей продажи, безопасность, финансовые и административные функции. Pony Express ориентирована на быстрое доставление грузов и развитие сервисов для e‑commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Новожилов Сергей Александрович
Дата регистрации:6 июля 2021 года
ИНН:5047253454
КПП:504701001
ОГРН:1215000069822
ОКПО:55739525
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Pony Express

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы в целом положительные: сотрудники чаще отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Для ряда должностей доступны гибкий график, обучение, удалённая работа, карьерный рост и социальные гарантии. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и ожидает регулярной индексации. Также упоминаются сложности во взаимодействии между отделами, отдельные проблемы с оборудованием и программами, высокая нагрузка на некоторых позициях и необходимость улучшить мотивацию и условия труда.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружелюбный и поддерживающий коллектив
  • Лояльное руководство, готовое идти навстречу
  • Удобный или гибкий график работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексация не всегда соответствуют ожиданиям
  • Коммуникацию между отделами и регионами нужно улучшить
  • Часть оборудования, программ и рабочих приложений требует обновления
  • На отдельных позициях встречаются высокая нагрузка и сложности с графиком
  • Сотрудники ожидают более развитой мотивации и корпоративных активностей

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив курьеров, месторасположение и удобный склад! Можно чуть позже приезжать на работу!

Что можно улучшить?

Поменять полностью менеджеров! Они вообще не хотят работать, не ищут новых клиентов, из-за этого у курьеров нет работы!...

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

График, стабильная заработная плата. Адекватное руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Всегда нужно стремиться к лучшему, что и делает данная компания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременные выплаты. Адекватное начальство.

Что можно улучшить?

Компенсацию за обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Сильная , в целом, управленческая и менеджерская команда в период с 2014 по 2020, интересные проекты, возможность развиваться самому и развивать бизнес Компании, приличный пакет по ДМС, тренинги и развивающие программы для сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по безопасности дорожного движения

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Белая оплата, без задержек. Относительно комфортный офис, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда - основной недостаток всей компании - отсюда и текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все отлично. Хороший дружжный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Все отлично. Компания постоянно развивается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист визового центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Постоянство и никаких опазданий в зарплате, что сейчас важно, трудоустройство официальное с первого дня

Что можно улучшить?

Возможности роста и повышения, воможности перехода в новые должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший,отзывчивый,коллектив.

Что можно улучшить?

В целом организация рабочего процесса и логистики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , комфортные условия труда и отдыха , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Процесс обучения странный , непонятная система работы между регионами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, белая ЗП, комфортные условия

Что можно улучшить?

Организацию процесса доставки, контроль и ответственность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста