Отзывы сотрудников о работе в компании Pernod Ricard Rouss
Торговый представитель
Что нравится?
Место расположения. Корпоративные плюшки. ДМС, авто. Офис в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Уровень з/п! Нагрузка на сотрудников.
Торговый представитель
Что нравится?
Семейная атмосфера в коллективе! Корпоративная этика, Мировые бренды, рабочие и личностное саморазвитие.
Что можно улучшить?
Ясность и понимание по карьерному росту.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хорошие бренды, отличная мотивация, отличные бренды, обучающие семинары. Кооперативы
Что можно улучшить?
Руководство вменяемое!!!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные бренды, много мероприятий, белая зп, Дмс , авто , зп индексируется , поездки
Что можно улучшить?
Гуд хорошая компания
Key Account Executive
Что нравится?
Ответсвенность, полностью белая компания, возможность обучения на тренингах, ежегодные бонусы, высокая корпоративная этика, возможность выбора другой страны или региона для работы
Что можно улучшить?
Большое количество задач в расчёт...
Территориальный Супервайзер
Что нравится?
Развитие сотрудников. Адекватное руководство. Достойный заработок. Работа с командой профессионалов.
Что можно улучшить?
В целом, всё отлично. Если только повысить оплату труда)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отличный коллектив, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка. Карьерный рост отсутствует
Юрист
Что нравится?
Возможность работать дистанционно, постоянное обучение персонала, отношение коллектива и руководства к сотрудникам, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Ввести вводные курсы для новых сотрудников по внутренним программам комп...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Близкая по духу философия, приоритет всегда человек. Комфортные условия работы. Потрясающий досуг. Изумительные бренды.
Что можно улучшить?
Оперативность принятия решений. Подходы к критериям продвижения сотрудников.
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленка неск дней в неделю, непосредственные руководители, коллектив, оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами почти отсутствует, ненужная работа по принципу «так принято и мы так делаем», плохое соблюдение work...