PepsiCo

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,8

2 189 отзывов

1-2

224

2-3

388

3-4

633

4-5

1 228

PepsiCo — международная продовольственная и напиточная корпорация, специализирующаяся на производстве и продаже безалкогольных напитков, снеков и продуктов питания под брендами Pepsi, Lay's, Gatorade и другими; российское подразделение занимается дистрибуцией, маркетингом и локальным производством продуктов под глобальными брендами. Компания работает в сегментах напитков, закусок и готовых продуктов, управляет цепочками поставок, производственными мощностями и сетью дистрибуции по торговым каналам страны. В её компетенции — разработка локализованных продуктовых линеек, промо‑активности, переговоры с ритейлерами и оптовыми покупателями, а также обеспечение стандартов качества и пищевой безопасности. Корпоративные функции включают продажи, маркетинг, производство, логистику и управление отношениями с ключевыми партнёрами.

Отзывы (2189)

Зарплаты (13)

Собеседования (101)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
Гибкий, сменный или гибридный график работы
Обучение и возможности карьерного и профессионального роста

Минусы

Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании

4,3

Москва, май 2022

Что нравится?

Надежность, уровень обучения и развития персонала, области роста саморазвития.

Что можно улучшить?

Уровень вознаграждения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Служебная развозка, график, заработная плата, медицинский кабинет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,5

Глубокий, май 2022

Что нравится?

Выплата без без всяких проблем. Связь с руководством постоянная

Что можно улучшить?

Уровень з.п. Условия работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы торговых агентов

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Самостоятельная координация рабочего дня.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и подчиненными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Координатор склада

Уже не работает в компании

1,8

Москва, май 2022

Что нравится?

Коммуникация с сотрудниками и обеспечение необходимыми рабочими инструментами.

Что можно улучшить?

Отлаженность и порядок в работе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Понимающий супервайзер, который всегда найдёт выход из ситуации и войдёт в положение. Грамотно объяснит и проработает все вопросы

Что можно улучшить?

Всё. Особенно работу представителей и вышестоящих

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Воронеж, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, ДМС, прозрачный карьерный рост

Что можно улучшить?

Кол-во работы на 1ого сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Орел, май 2022

Что нравится?

Хорошие условия в коллективе и с начальством и не устанешь

Что можно улучшить?

Корпоративный и поездки на море

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

4,2

Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода,уровень дохода, удобный график работы, рядом с домом.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2022

Что нравится?

Не предвзятое начальство, условия оплаты на хорошем уровне,работа не сложная

Что можно улучшить?

Уровень роста,слишком медленно шёл

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста